Мини-курс
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
- Доступ на СДО
- Онлайн уроки и тесты
- Свидетельство и удостоверение о профессии (продление)
- Доставка документов в Ваш город
- Рассрочка
- Внесение записей в государственный реестр
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
Для освоения специальности с нуля (программа 145-500 часов)
Внедрение под вашу компанию или запрос по особой специальности (программа 500-1000 часов)
Пройдите обучение по специальности «» в рассрочку с 0% переплаты
Рассрочка возможна через Т-Банк, ОТПбанк на срок от 3 до 12 месяцев
1. Основы менеджмента и управления
2. Введение в внутренние коммуникации
3. Стратегии внутреннего коммуникационного менеджмента
4. Инструменты и каналы внутренней коммуникации
5. Психология и социология взаимодействия в коллективе
6. Управление конфликтами и стрессом в организации
7. Культура корпоративной коммуникации
8. Оценка эффективности внутренней коммуникации
9. Разработка коммуникационных стратегий
10. Управление изменениями и внутренние коммуникации
11. Цифровые технологии в внутренней коммуникации
12. Этика и корпоративная социальная ответственность в коммуникациях
13. Практические аспекты работы менеджера по внутренним коммуникациям
14. Проектирование и реализация внутренних коммуникационных кампаний
15. Анализ и прогнозирование потребностей в коммуникациях внутри организации
После прохождения обучения на курсе "Менеджер по внутренним коммуникациям" слушатель приобретёт следующие знания и навыки:
Знания:
1. Основы внутренней коммуникации:
- Понимание роли и значимости внутренних коммуникаций в организации.
- Знание основных принципов и методов эффективной коммуникации.
2. Стратегическое планирование:
- Умение разрабатывать стратегию внутренних коммуникаций, учитывая цели и ценности компании.
- Знание инструментов оценки текущего состояния коммуникаций и измерения их эффективности.
3. Инструменты и каналы:
- Знание различных инструментов и каналов для обеспечения внутренней коммуникации (интранет, рассылки, встречи, командные чаты и др.).
- Понимание, как выбрать оптимальные каналы в зависимости от аудитории и целей.
4. Технологии и тренды:
- Знание современных технологий и тенденций в области внутренних коммуникаций.
- Умение использовать цифровые инструменты для повышения эффективности коммуникаций.
5. Культура и климат в организации:
- Понимание влияния внутренней коммуникации на корпоративную культуру и климат.
- Знание методов для создания и поддержания позитивной атмосферы в коллективе.
Навыки:
1. Коммуникационные навыки:
- Умение четко и убедительно излагать мысли как в устной, так и в письменной форме.
- Навыки активного слушания и эмпатии в межличностных коммуникациях.
2. Анализ и оценка:
- Способность анализировать обратную связь от сотрудников и оценки эффективности внутренних коммуникаций.
- Умение проводить опросы и исследования для выявления потребностей и проблем в организации.
3. Кризисные коммуникации:
- Навыки управления коммуникацией в кризисных ситуациях.
- Умение разрабатывать антикризисные планы и стратегии для поддержания доверия внутри организации.
4. Работа в команде:
- Способность эффективно взаимодействовать с различными подразделениями и уровень управления.
- Навыки координации работы команд, связанные с внутренними коммуникациями.
5. Креативность и инновации:
- Умение разрабатывать и внедрять креативные решения для укрепления внутренней коммуникации.
- Способность адаптироваться под изменения и реагировать на новые вызовы.
Эти знания и навыки помогут слушателю успешно реализовывать проекты по внутренним коммуникациям, способствуя созданию эффективной и открытой корпоративной среды.
После прохождения курсов по специальности "менеджер по внутренним коммуникациям" можно рассмотреть множество карьерных возможностей в различных сферах. Вот некоторые из них:
1. Менеджер по подбору персонала: В этой роли вы будете отвечать за поиск и привлечение талантов в компанию, активно участвуя в процессе интеграции новых сотрудников и их адаптации, что напрямую связано с внутренними коммуникациями.
2. Agile-коуч: Agile-коуч отвечает за внедрение Agile-подходов в командах. Важно, чтобы он умел эффективно общаться и налаживать внутренние коммуникации, чтобы команды работали согласованно и достигали своих целей.
3. Менеджер по внутренним коммуникациям: В этой роли вы сможете напрямую заниматься разработкой и реализацией стратегий внутренней коммуникации, улучшая взаимодействие между сотрудниками и отделами.
4. Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям: Как ведущий специалист, вы будете курировать другие сотрудники отдела, разрабатывая стратегии и политики внутренней коммуникации на высоком уровне.
5. Менеджер по корпоративным коммуникациям: В этой роли вы будете отвечать за связь между компанией и ее сотрудниками, а также внешними заинтересованными сторонами, фокусируясь на создании и поддержании позитивного имиджа компании.
6. Менеджер по внутренним коммуникациям HR: В этой позиции вы сможете совмещать функции HR и внутренней коммуникации, обеспечивая эффективный обмен информацией между HR-отделом и остальными подразделениями компании.
Каждая из этих позиций требует навыков, полученных в ходе курсов, таких как хорошее понимание коммуникационных стратегий, активное слушание, эффективное взаимодействие с различными уровнями сотрудников и управление изменениями.
Зарплата специалиста в сфере внутреннего коммуникационного менеджмента может варьироваться в зависимости от региона и других факторов. На основании представленных вами данных (90,000 – 105,000 ₽ и от 140,000 ₽) можно сделать следующие обобщения для некоторых городов России:
1. Москва: Обычно зарплаты в столице выше средних по стране. Специалисты по внутренним коммуникациям могут зарабатывать от 100,000 до 150,000 ₽.
2. Санкт-Петербург: В этом городе зарплата может колебаться от 90,000 до 130,000 ₽, в зависимости от опыта и компании.
3. Екатеринбург: Варианты заработка составляют 80,000 – 110,000 ₽, но в некоторых крупных компаниях может доходить и до 120,000 ₽.
4. Новосибирск: В этом городе зарплаты могут быть в диапазоне 70,000 – 100,000 ₽, с возможностью увеличения в зависимости от уровня компании.
5. Казань: Ожидания по зарплате могут составлять 70,000 – 90,000 ₽, в крупных компаниях возможно больше.
6. Челябинск и другие города: Здесь зарплаты находятся в диапазоне 60,000 – 80,000 ₽, но при наличии опыта возможны вариации.
Эти цифры являются ориентировочными и могут меняться в зависимости от конкретной компании, уровня ответственности, опыта сотрудника и других факторов.
Выпускники курса "Менеджер по внутренним коммуникациям" могут работать в различных организациях, в том числе в следующих компаниях:
1. АО "Азиатско-Тихоокеанский Банк"
2. Поликлиника.ру
3. Метрополис (компания)
4. Солар
Эти организации требуют квалифицированных специалистов по внутренним коммуникациям для повышения эффективности общения внутри коллектива и улучшения корпоративной культуры.
Вам будут преподавать практикующие специалисты с большим опытом работы в своей области, включая кандидатов технических и экономических наук. Наши преподаватели не только обладают теоретическими знаниями, но и постоянно применяют их на практике, что гарантирует высокое качество обучения и актуальность материала.
Ориентируйтесь на уровень (новичок/практик), цели и стек инструментов. На страницах курсов есть программа и требования; если сомневаетесь — оставьте заявку на бесплатную консультацию, мы предложим траекторию обучения.
Да. Уроки доступны в записи, есть гибкий график и дедлайны с запасом. Домашние задания сдаёте в удобное время, обратную связь даёт куратор.
Видео-уроки, материалы (шаблоны/чек-листы), задания с проверкой, чат сообщества и обновления курса. Доступ сохраняется после покупки на длительный срок (обычно 6–12 месяцев); точный период указан на странице конкретного курса.
Да, после успешного завершения вы получаете сертификат и портфолио из выполненных проектов. Мы проводим карьерные вебинары/ревью резюме и делимся вакансиями партнёров — это ускоряет первый оффер.
