Мини-курс
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
- Доступ на СДО
- Онлайн уроки и тесты
- Свидетельство и удостоверение о профессии (продление)
- Доставка документов в Ваш город
- Рассрочка
- Внесение записей в государственный реестр
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
Для освоения специальности с нуля (программа 145-500 часов)
Внедрение под вашу компанию или запрос по особой специальности (программа 500-1000 часов)
Пройдите обучение по специальности «» в рассрочку с 0% переплаты
Рассрочка возможна через Т-Банк, ОТПбанк на срок от 3 до 12 месяцев
1. Введение в профессию менеджера по работе с входящими клиентами
2. Основы клиентского сервиса
3. Психология и коммуникативные навыки в работе с клиентами
4. Организация работы с входящими клиентами
5. Методы и техники эффективного общения
6. Работа с жалобами и конфликтными ситуациями
7. Управление временем и планирование задач
8. Использование CRM-систем в работе менеджера
9. Основы маркетинга и продажи
10. Этика и стандарты делового общения
11. Анализ потребностей клиентов
12. Оценка качества обслуживания клиентов
13. Практика успешного взаимодействия с клиентами
14. Основы управления командой и координация работы
15. Завершение работы с клиентами и последующее сопровождение
При прохождении курса менеджера по работе с входящими клиентами слушатель получит следующие знания и навыки:
1. Основы клиентского сервиса:
- Понимание принципов клиентского сервиса и его важности для бизнеса.
- Знание стандартов обслуживания клиентов.
2. Коммуникационные навыки:
- Умение слушать клиента и задавать уточняющие вопросы.
- Навыки ведения переговоров и деловой переписки.
- Умение работать с различными типами клиентов и адаптировать свой стиль общения.
3. Анализ потребностей клиента:
- Способность выявлять потребности и ожидания клиентов.
- Навыки анализа обратной связи для улучшения обслуживания.
4. Работа с возражениями:
- Методы и техники работы с возражениями и трудными клиентами.
- Умение трансформировать негативный опыт клиента в положительный.
5. Управление временем:
- Эффективное планирование и организация рабочего времени.
- Приоритизация задач и управление несколькими клиентами одновременно.
6. Использование CRM-систем:
- Ознакомление с основными функциями и возможностями CRM-программ для ведения базы клиентов.
- Навыки работы с данными, фиксации взаимодействий и мониторинга истории общения.
7. Построение долгосрочных отношений с клиентами:
- Стратегии создания и поддержания лояльности клиентов.
- Принципы увеличения жизненного цикла клиента и повторных продаж.
8. Командная работа и взаимодействие с другими отделами:
- Понимание роли менеджера по работе с клиентами в контексте всей организации.
- Навыки координации с другими командами, чтобы обеспечить высокое качество обслуживания.
9. Аналитические навыки:
- Умение анализировать рыночные тенденции и предпочтения клиентов.
- Основы статистики для интерпретации данных о клиентах и оценивания эффективности работы.
10. Практические сценарии:
- Проработка практических кейсов, ролевые игры для отработки навыков общения.
- Разбор различных ситуаций, которые могут возникать в процессе работы с клиентами.
Таким образом, по окончании курса слушатели будут подготовлены к эффективному взаимодействию с клиентами, смогут повышать уровень клиентского сервиса и вносить вклад в успех компании.
Пройдя курсы по работе с входящими клиентами, вы можете рассмотреть несколько карьерных направлений, связанных с продажами и обслуживанием клиентов. Вот некоторые из них:
1. Менеджер по продажам (горячий поток клиентов) - специализация на обработке входящих запросов от клиентов, которые уже проявили интерес к продукту или услуге. Вы будете отвечать на вопросы, предоставлять информацию и закрывать сделки.
2. Специалист по назначению встреч - ваша основная задача будет заключаться в организации встреч между потенциальными клиентами и менеджерами по продажам, что поможет улучшить шансы на успешные продажи.
3. Менеджер по продажам (B2B / Туризм) - работа в сфере бизнеса для бизнеса, где вы будете продавать туристические услуги другим компаниям. Это включает в себя программы для сотрудников, корпоративные поездки и другие предложения.
4. Менеджер по продажам страховых продуктов - вы будете работать с клиентами, помогая им выбрать подходящие страховые планы, предлагая различные варианты и обеспечивая поддержку в процессе оформления полисов.
5. Менеджер по продажам на теплую базу - работа с уже существующими клиентами, которые ранее проявляли интерес к вашим услугам. Ваша задача - поддерживать отношения, upsell и referrals.
6. Менеджер по продажам (новостройки/входящие заявки) - фокус на продаже недвижимости, где вы будете взаимодействовать с клиентами, заинтересованными в покупке квартир или домов.
7. Менеджер по работе с клиентами - работа над улучшением клиентского опыта, обработка жалоб, поддержка на всех этапах взаимодействия с компанией, что может также способствовать увеличению продаж.
8. Менеджер по продажам (без поиска) - работа с уже существующей базой клиентов, где ваш основной фокус будет на продаже и поддержании отношений с клиентами без активного поиска новых.
Каждая из этих ролей требует навыков общения, умения вести переговоры и знания специфики продукта или услуги. Обучение по работе с входящими клиентами даст вам основу для успешной карьеры в этих областях.
Заработная плата менеджера по работе с входящими клиентами в России может варьироваться в зависимости от региона, опыта работы, размера компании и других факторов. Непосредственно на рейтинговые зарплаты, которые вы упомянули, можно ориентироваться следующим образом:
1. Москва: 250000 – 900000 ₽ – это мужчины и женщины, работающие в крупных компаниях или в секторе высоких технологий, могут зарабатывать на этом уровне, особенно с опытом и навыками управления.
2. Санкт-Петербург: 250000 – 900000 ₽ – в Северной столице можно ожидать аналогичного диапазона, хотя в среднем зарплаты могут быть немного ниже, чем в Москве, особенно для начинающих специалистов.
3. Екатеринбург, Новосибирск, Нижний Новгород: 95000 – 125000 ₽ – в этих городах зарплаты будут несколько ниже, однако высококвалифицированные специалисты с опытом могут зарабатывать выше этого диапазона.
4. Другие города РФ: 95000 – 125000 ₽ – в большинстве городов средней величины и малых городах зарплаты менеджеров по работе с клиентами будут находиться в этом диапазоне, но всё еще зависят от сектора экономики и уровня компании.
Эти цифры являются ориентировочными, и рекомендуется учитывать также локальные особенности рынка труда при оценке зарплат.
Выпускники курса "Менеджер по работе с входящими клиентами" могут найти работу в различных компаниях, включая:
1. ООО АэроТур - турагентство, специализирующееся на организации путешествий и оказании туристических услуг.
2. Ингосстрах - одна из крупнейших страховых компаний в России, предлагающая широкий спектр страховок.
3. РУНА - консалтинговая группа, предоставляющая услуги по управлению, маркетингу и другим областям бизнеса.
4. Gate - компания, работающая в сфере технологий, предоставляющая решения для бизнеса и клиентов.
Кроме того, выпускники могут работать в других организациях, связанных с продажами, клиентским обслуживанием, туризмом и страхованием.
Вам будут преподавать практикующие специалисты с большим опытом работы в своей области, включая кандидатов технических и экономических наук. Наши преподаватели не только обладают теоретическими знаниями, но и постоянно применяют их на практике, что гарантирует высокое качество обучения и актуальность материала.
Ориентируйтесь на уровень (новичок/практик), цели и стек инструментов. На страницах курсов есть программа и требования; если сомневаетесь — оставьте заявку на бесплатную консультацию, мы предложим траекторию обучения.
Да. Уроки доступны в записи, есть гибкий график и дедлайны с запасом. Домашние задания сдаёте в удобное время, обратную связь даёт куратор.
Видео-уроки, материалы (шаблоны/чек-листы), задания с проверкой, чат сообщества и обновления курса. Доступ сохраняется после покупки на длительный срок (обычно 6–12 месяцев); точный период указан на странице конкретного курса.
Да, после успешного завершения вы получаете сертификат и портфолио из выполненных проектов. Мы проводим карьерные вебинары/ревью резюме и делимся вакансиями партнёров — это ускоряет первый оффер.
