Мини-курс
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
- Доступ на СДО
- Онлайн уроки и тесты
- Свидетельство и удостоверение о профессии (продление)
- Доставка документов в Ваш город
- Рассрочка
- Внесение записей в государственный реестр
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
Для освоения специальности с нуля (программа 145-500 часов)
Внедрение под вашу компанию или запрос по особой специальности (программа 500-1000 часов)
Пройдите обучение по специальности «» в рассрочку с 0% переплаты
Рассрочка возможна через Т-Банк, ОТПбанк на срок от 3 до 12 месяцев
Вот пример программы обучения для курса "Software Tester" в соответствии с ФГОС, рассчитанной на профессиональную переподготовку, обучение с нуля и повышение квалификации. Программа включает модули, которые охватывают основные аспекты профессии тестировщика программного обеспечения.
# Программа обучения "Software Tester"
Модуль 1: Введение в тестирование программного обеспечения
- Основные понятия тестирования ПО.
- Значение и цели тестирования.
- Жизненный цикл разработки ПО (SDLC).
- Роли и задачи тестировщика в команде.
Модуль 2: Основы методологии тестирования
- Виды тестирования (функциональное, нефункциональное, регрессионное, модульное и др.).
- Уровни тестирования (модульное, интеграционное, системное, приемочное).
- Принципы тестирования (первый тест на все, упрощение, раннее начало и др.).
Модуль 3: Тестовая документация
- Тестовые планы и стратегии.
- Написание тестовых сценариев и тест-кейсов.
- Отчетность о тестировании (отчеты об ошибках и прогресс тестирования).
- Ведение документации и ее важность.
Модуль 4: Инструменты для тестирования
- Введение в автоматизацию тестирования.
- Обзор популярных инструментов (Selenium, JUnit, TestNG и др.).
- Основы работы с системами баг-трекинга (Jira, Bugzilla и др.).
- Использование систем управления версиями (Git).
Модуль 5: Основы программирования для тестировщиков
- Введение в языки программирования (Python, Java, C#).
- Основы написания скриптов для автоматизации тестирования.
- Разработка простых тестов и использование фреймворков.
Модуль 6: Нефункциональное тестирование
- Производительность и нагрузочное тестирование.
- Безопасность и тестирование на уязвимость.
- Удобство использования (Usability testing).
Модуль 7: Agile и современные подходы к тестированию
- Принципы Agile и роль тестировщика в Agile-команде.
- Использование методологий Scrum и Kanban.
- Введение в DevOps и их влияние на тестирование.
Модуль 8: Подготовка к сертификации
- Подробное изучение требований к сертификации.
- Практика тестирования для сертификационного экзамена.
- Подготовка резюме и советы по трудоустройству.
Модуль 9: Практическая часть
- Выполнение практических заданий по тестированию программного обеспечения.
- Проекты для тестирования реальных приложений.
- Опыт командной работы и проведения ревью.
Модуль 10: Перспективы карьерного роста
- Развитие профессиональных навыков тестировщика.
- Рост в профессии: от Junior до Senior тестировщика.
- Сопутствующие роли в IT: QA Lead, Test Manager, Automation Engineer и др.
# Форматы занятий
- Вебинары и онлайн-лекции.
- Самостоятельная работа с материалами.
- Практические задания и проекты.
- Чат для поддержки и обсуждения.
Эта структура программы может быть адаптирована в зависимости от конкретных требований учебного центра и целевой аудитории.
По завершении курса по обучению на позиции software tester слушатель получит следующие знания и навыки:
# Знания:
1. Основы тестирования программного обеспечения:
- Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC).
- Различие между функциональным и нефункциональным тестированием.
2. Типы тестирования:
- Функциональное тестирование (модульное, интеграционное, системное и приемочное тестирование).
- Нефункциональное тестирование (тестирование производительности, безопасности, удобства использования).
- Регрессионное и тестирование совместимости.
3. Стандарты и методологии тестирования:
- Знание стандартов ISO и ISTQB.
- Agile и DevOps подходы к тестированию.
4. Инструменты тестирования:
- Знакомство с популярными инструментами для автоматизации тестирования (Selenium, JUnit, TestNG).
- Использование систем отслеживания ошибок и управления тестированием (JIRA, TestRail).
5. Документирование тестирования:
- Написание тестовых планов, тест-кейсов и отчетов о тестировании.
- Ведение документации по обнаруженным дефектам.
# Навыки:
1. Аналитические навыки:
- Умение анализировать требования и выявлять потенциальные проблемы и недочеты.
- Оценка рисков и приоритизация тестов.
2. Технические навыки:
- Основы программирования (например, на языке Python или Java) для понимания кода и написания автотестов.
- Знание баз данных и основ SQL для выполнения тестирования на уровне данных.
3. Автоматизация тестирования:
- Опыт написания и выполнения автотестов.
- Настройка CI/CD для автоматизации процессов тестирования.
4. Коммуникативные навыки:
- Умение работать в команде, взаимодействовать с разработчиками и другими участниками проекта.
- Презентация результатов тестирования и аргументация своих выводов.
5. Проблемно-ориентированный подход:
- Способность находить и анализировать проблемы, выявлять коренные причины ошибок.
Этот курс даст слушателям не только теоретические знания, но и практические навыки, которые позволят им уверенно работать в роли тестировщика программного обеспечения и успешно приступать к тестированию проектов в реальных условиях.
После прохождения курса по обучению на тестировщика программного обеспечения (software tester), вы сможете рассмотреть различные карьерные пути в сфере ИТ. Вот несколько возможных ролей, которые могут вам подойти:
1. Тестировщик (QA Engineer): Самая очевидная и прямая позиция для выпускников курса. Тестировщики занимаются проверкой программного обеспечения на наличие ошибок, выявлением дефектов и обеспечением качества продукции. Они создают и выполняют тестовые сценарии, проводят регрессионное тестирование и участвуют в процессе разработки, чтобы гарантировать, что продукт соответствует требованиям.
2. Программист (Software Developer): Если вам интересно программирование, вы можете дополнительно изучить языки программирования и стать разработчиком. Знания о тестировании помогут вам писать более качественный код и создавать более надежные приложения.
3. Системный аналитик (Business Analyst): В этой роли вы будете заняты анализом бизнес-требований и взаимодействием между бизнесом и техническими специалистами. Знания тестирования могут быть полезны для понимания процессов разработки и обеспечения, что создаваемое ПО соответствует ожиданиям бизнеса.
4. Руководитель проектов (Project Manager): Если вас интересует управление проектами, вы можете развивать навыки в этой области. Знание процесса тестирования и особенностей разработки поможет вам эффективно управлять командами разработчиков и тестировщиков, обеспечивая высокое качество продукта и соблюдение сроков.
Каждая из этих ролей требует специфических навыков и знаний в сочетании с опытом, который можно получить не только через курсы, но и через практическую работу. Важно ориентироваться на свои интересы и карьерные цели, чтобы выбрать подходящее направление.
Заработок специалистов в сфере обучения на курсе software tester в разных городах России может варьироваться в зависимости от множества факторов, таких как уровень опыта, расположение, популярность и качество курса, а также спрос на данные профессии в конкретном регионе.
Вот примерный диапазон заработных плат специалистов по обучению на курсе software tester в нескольких крупных городах России:
1. Москва: 50000 - 70000 ₽ в месяц. В столице, где высокий спрос на IT-специалистов, зарплаты могут быть выше среднего.
2. Санкт-Петербург: 45000 - 65000 ₽ в месяц. В этом городе также имеется развитая IT-инфраструктура, что позволяет устанавливать конкурентоспособные зарплаты.
3. Екатеринбург: 40000 - 60000 ₽ в месяц. Средний уровень заработной платы в IT-сфере присутствует, но уже ниже, чем в столице.
4. Новосибирск: 35000 - 55000 ₽ в месяц. Здесь зарплаты могут быть ниже, однако с ростом рынка IT увеличивается и спрос на курсы.
5. Казань: 35000 - 50000 ₽ в месяц. Как и в других городах, зарплата зависит от уровня курсов и преподавателей.
Важно учесть, что диапазон зарплат 2000 - 3000 € за месяц (что примерно составляет 170000 - 255000 ₽ по текущему курсу) вполне возможен для высококвалифицированных преподавателей, работающих на международные компании или выдающихся учебных заведений с хорошей репутацией.
Таким образом, диапазон зарплат для специалистов по обучению на курсах software tester в РФ может колебаться от 35000 до 70000 ₽ и выше в зависимости от региона и квалификации.
По завершении курса по обучению на программиста-тестировщика (software tester) выпускники могут рассчитывать на широкий спектр возможностей трудоустройства в различных компаниях, включая такие организации, как ООО «Тионит», Bellerage, НАМИ, ФГУП и другие, которые занимаются разработкой программного обеспечения, тестированием и обеспечением качества. Рассмотрим, где именно можно работать, основываясь на специфике этих компаний.
1. ООО Тионит:
- Основная область работы – разработка программных решений для систем автоматизации и управления. Выпускники курса могут занятиям тестированием их программного обеспечения, обеспечивая качество выпускаемых продуктов.
- Можно заниматься тестированием различных программных систем, интерфейсов и приложений, а также участвовать в автоматизации тестирования.
2. Bellerage:
- Компания, специализирующаяся на разработке и внедрении ПО для различных бизнес-процессов. Выпускники смогут работать в качестве тестировщиков, оценивая функциональность и удобство интерфейсов разработанных продуктов.
- Возможна работа с документацией, создание тестовой документации и выполнение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования.
3. НАМИ (Научно-исследовательский автомобильный и автомеханический институт):
- Здесь можно найти позиции в тестировании программного обеспечения для автомобильной промышленности, а также систем управления и диагностики транспортных средств.
- Тестировщики могут быть вовлечены в проверку программного обеспечения для автомобилей, включая системы безопасности и управления.
4. ФГУП (Федеральное государственное унитарное предприятие):
- В зависимости от профиля конкретного унитарного предприятия, выпускники могут работать в отделах, занимающихся разработкой и тестированием специализированного программного обеспечения для государственного сектора.
- Возможные направления работы – тестирование программ, связанных с учета, анализа данных и государственной отчетности.
Кроме того, работа в этих или подобных компаниях может включать:
- Участие в процессе разработки программного обеспечения и тесное сотрудничество с разработчиками.
- Проведение тестов, тестирование функциональности и на возможность интеграции новых программных решений в уже имеющиеся среды.
- Анализ результатов тестирования и подготовка отчетов о найденных ошибках и их исправлении.
В целом, после прохождения курса по обучению на программиста-тестировщика, профессиональные навыки позволят устроиться на должности, такие как QA-инженер, Junior Software Tester или отличный функциональный тестировщик, что открывает множество возможностей для карьеры в IT-секторе.
Вам будут преподавать практикующие специалисты с большим опытом работы в своей области, включая кандидатов технических и экономических наук. Наши преподаватели не только обладают теоретическими знаниями, но и постоянно применяют их на практике, что гарантирует высокое качество обучения и актуальность материала.
Ориентируйтесь на уровень (новичок/практик), цели и стек инструментов. На страницах курсов есть программа и требования; если сомневаетесь — оставьте заявку на бесплатную консультацию, мы предложим траекторию обучения.
Да. Уроки доступны в записи, есть гибкий график и дедлайны с запасом. Домашние задания сдаёте в удобное время, обратную связь даёт куратор.
Видео-уроки, материалы (шаблоны/чек-листы), задания с проверкой, чат сообщества и обновления курса. Доступ сохраняется после покупки на длительный срок (обычно 6–12 месяцев); точный период указан на странице конкретного курса.
Да, после успешного завершения вы получаете сертификат и портфолио из выполненных проектов. Мы проводим карьерные вебинары/ревью резюме и делимся вакансиями партнёров — это ускоряет первый оффер.
