Мини-курс
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
- Доступ на СДО
- Онлайн уроки и тесты
- Свидетельство и удостоверение о профессии (продление)
- Доставка документов в Ваш город
- Рассрочка
- Внесение записей в государственный реестр
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
Для освоения специальности с нуля (программа 145-500 часов)
Внедрение под вашу компанию или запрос по особой специальности (программа 500-1000 часов)
Пройдите обучение по специальности «» в рассрочку с 0% переплаты
Рассрочка возможна через Т-Банк, ОТПбанк на срок от 3 до 12 месяцев
1. Введение в профессию оператора call-центра
2. Основы коммуникации и психология взаимодействия с клиентом
3. Технологии обработки входящих и исходящих звонков
4. Стандарты обслуживания клиентов
5. Оперативное решение проблем и управление конфликтами
6. Основы продаж и техники эффективного убеждения
7. Использование программного обеспечения call-центра
8. Организация работы и планирование рабочего времени
9. Правила документооборота и отчетности в call-центре
10. Этические и правовые аспекты деятельности оператора call-центра
11. Психология клиента: понимание потребностей и мотивации
12. Анализ качества обслуживания и обратная связь
13. Тренировка устной речи и постановка голоса
14. Разработка личного стиля общения с клиентами
15. Повышение стрессоустойчивости и управление эмоциональным состоянием
Обучение на курсе оператора call-центра (исходящие звонки) предоставляет слушателям необходимые знания и навыки для успешной работы в данной области. Вот основные из них:
Знания:
1. Основы работы call-центра:
- Структура и функции call-центра.
- Отличия между входящими и исходящими звонками.
- Процессы и технологии, используемые в call-центрах.
2. Знание продукта или услуги:
- Подробная информация о продуктах или услугах компании.
- Умение объяснять преимущества и особенности товаров.
3. Методы продаж и маркетинга:
- Основы проведения эффективных продаж по телефону.
- Техники убеждения и преодоления возражений.
4. Правовые аспекты:
- Знание законодательства в области защиты прав потребителей.
- Этика продаж и связи с клиентами.
5. Стратегии работы с клиентами:
- Понимание потребностей и ожиданий клиентов.
- Методы создания положительного опыта клиента.
Навыки:
1. Коммуникационные навыки:
- Умение четко и понятно излагать информацию.
- Эмпатия и активное слушание для понимания потребностей клиента.
2. Навыки продаж:
- Овладение техниками активных продаж.
- Умение формировать и продвигать предложения.
3. Работа с objections:
- Способность выявлять и преодолевать возражения клиентов.
- Умение представлять альтернативные решения и предлагать выгоды.
4. Использование программного обеспечения:
- Овладение CRM-системами для учета взаимодействия с клиентами.
- Навыки работы с телефонными системами и модулями отчетности.
5. Стрессоустойчивость и тайм-менеджмент:
- Умение работать в условиях высоких нагрузок и ограниченного времени.
- Эффективное управление своим временем для достижения целей.
6. Командная работа:
- Умение работать в команде и взаимодействовать с коллегами.
- Открытость к обратной связи и готовность к обучению.
После завершения курса слушатели будут готовы к успешной работе в call-центре, обладая уверенными навыками общения и продаж, а также пониманием специфики работы в данной области.
Пройдя курсы оператора call-центра, вы можете работать в различных сферах и на множествах должностей. Вот несколько примеров, ориентируясь на указанные вами вакансии:
1. Оператор call-центра – Основная задача заключается в осуществлении исходящих или входящих звонков для продажи товаров или услуг, обработки заказов и предоставления информации клиентам.
2. Оператор call-центра в Купер – В этой компании может потребоваться выполнение звонков с целью предложения услуг, подтверждения информации и работы с клиентской базой.
3. Оператор call-центра (м. Тушинская) – Здесь вы можете работать в рамках команды, обрабатывающей заявки и предлагающей клиентам различные предложения, а также предоставлять поддержку по вопросам обслуживания.
4. Оператор колл-центра Бизнеса со знанием английского языка – Работа в международной компании или с иностранными клиентами, где важно общение на английском языке. Задачи могут включать в себя продажу услуг, использование CRM-систем и ведение отчетности.
5. Оператор колл-центра (со знанием испанского языка) – Вам предстоят звонки и общение с испаноязычными клиентами, что потребует хороших навыков общения на этом языке и понимания культурных особенностей.
6. Оператор call-центра (исходящие звонки) – Основная роль связана с инициированием контактов с клиентами для продаж, повышения лояльности к бренду или предложений специальных услуг.
7. Оператор call-центра в офис – Работа предполагает наличие стационарного рабочего места в офисе, что может подразумевать более формальную среду и общение с коллегами.
8. Оператор call-центра – В зависимости от компании, эта должность может иметь различные функциональные обязанности, включая поддержку клиентов, продажу и сбор обратной связи.
После успешного прохождения курсов вы получите необходимые навыки, такие как коммуникация, активное слушание, работа с документацией, умение использовать программы для учета звонков и другие инструменты. Это позволит вам легко интегрироваться в рабочую среду и стать ценным членом команды в call-центре.
Заработные платы сотрудников call-центров в России могут значительно варьироваться в зависимости от города, уровня компании, опыта работы и других факторов. Вот обобщенные данные о заработках операторов call-центра (исходящие звонки) в нескольких крупных городах:
1. Москва:
- Средняя зарплата: 60,000 – 90,000 ₽
- Операторы с опытом могут зарабатывать до 100,000 ₽.
2. Санкт-Петербург:
- Средняя зарплата: 50,000 – 80,000 ₽
- В крупных компаниях зарплата может достигать 90,000-100,000 ₽.
3. Екатеринбург:
- Средняя зарплата: 40,000 – 70,000 ₽
- В крупных проектах с высокими требованиями возможен доход до 80,000 ₽.
4. Новосибирск:
- Средняя зарплата: 35,000 – 60,000 ₽
- В компаниях со сложными проектами зарплата может увеличиваться до 70,000 ₽.
5. Казань:
- Средняя зарплата: 30,000 – 55,000 ₽
- В лучших позициях возможно получение до 65,000 ₽.
6. Ростов-на-Дону:
- Средняя зарплата: 25,000 – 50,000 ₽
- В крупных агенствах зарплата может достигать 60,000 ₽.
Эти цифры являются ориентировочными и могут меняться. Уровень зарплат зависит от многих факторов, включая специфику работы, наличие бонусов и премий, а также размеры компании и ее репутацию.
Выпускники курса "Оператор call-центра" (исходящие звонки) могут работать в следующих компаниях:
1. Купер ООО Технологии Маркетинга
2. ООО Технологии Маркетинга
3. Яндекс Крауд: Поддержка
4. ООО Авангард
5. Leedmotion - Digital Агентство
Эти компании активно используют операторов call-центра для работы с клиентами, обработки заказов, проведения маркетинговых акций и других задач, связанных с дистанционным взаимодействием.
Вам будут преподавать практикующие специалисты с большим опытом работы в своей области, включая кандидатов технических и экономических наук. Наши преподаватели не только обладают теоретическими знаниями, но и постоянно применяют их на практике, что гарантирует высокое качество обучения и актуальность материала.
Ориентируйтесь на уровень (новичок/практик), цели и стек инструментов. На страницах курсов есть программа и требования; если сомневаетесь — оставьте заявку на бесплатную консультацию, мы предложим траекторию обучения.
Да. Уроки доступны в записи, есть гибкий график и дедлайны с запасом. Домашние задания сдаёте в удобное время, обратную связь даёт куратор.
Видео-уроки, материалы (шаблоны/чек-листы), задания с проверкой, чат сообщества и обновления курса. Доступ сохраняется после покупки на длительный срок (обычно 6–12 месяцев); точный период указан на странице конкретного курса.
Да, после успешного завершения вы получаете сертификат и портфолио из выполненных проектов. Мы проводим карьерные вебинары/ревью резюме и делимся вакансиями партнёров — это ускоряет первый оффер.
