Мини-курс
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
- Доступ на СДО
- Онлайн уроки и тесты
- Свидетельство и удостоверение о профессии (продление)
- Доставка документов в Ваш город
- Рассрочка
- Внесение записей в государственный реестр
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
Для освоения специальности с нуля (программа 145-500 часов)
Внедрение под вашу компанию или запрос по особой специальности (программа 500-1000 часов)
Пройдите обучение по специальности «» в рассрочку с 0% переплаты
Рассрочка возможна через Т-Банк, ОТПбанк на срок от 3 до 12 месяцев
1. Введение в программирование
2. Основы работы с операционными системами
3. Основы алгоритмизации и структуры данных
4. Язык программирования Python (или Java, PHP и др.)
5. Основы работы с базами данных (SQL, NoSQL)
6. Введение в веб-технологии (HTTP, RESTful APIs)
7. Основы разработки серверной части приложений
8. Архитектура ПО (Микросервисы, MVC)
9. Основы работы с системами контроля версий (Git)
10. Основы тестирования программного обеспечения
11. Безопасность веб-приложений
12. Основы DevOps (CI/CD, контейнеризация)
13. Проектирование и разработка REST API
14. Работа с фреймворками для разработки на выбранном языке
15. Практическая работа над проектом (индивидуальная или командная)
Обучение на курсе junior backend-разработчика предполагает овладение основными знаниями и навыками, необходимыми для работы в сфере разработки серверной части приложений. Вот основные моменты, которые слушатель может ожидать получить:
1. Основы программирования
- Знание одного или нескольких языков программирования (например, Python, Java, JavaScript, Ruby, Go).
- Понимание базовых принципов программирования: синтаксис, структура данных, алгоритмы.
2. Работа с базами данных
- Основы работы с реляционными (например, PostgreSQL, MySQL) и нереляционными (например, MongoDB) системами управления базами данных.
- Навыки работы с SQL (Structured Query Language).
- Основы проектирования и оптимизации схем баз данных.
3. Web-технологии
- Понимание принципов работы HTTP/HTTPS, REST API и основных методов взаимодействия с сервером.
- Основы работы с фреймворками для разработки серверной части (например, Django, Flask, Express.js).
4. Архитектура приложений
- Знание принципов проектирования архитектуры приложений (MVC, микросервисы, монолиты).
- Понимание паттернов проектирования (Singleton, Factory и др.).
5. Безопасность приложений
- Основы обеспечения безопасности веб-приложений (аутентификация, авторизация, защита от SQL-инъекций, XSS и других уязвимостей).
6. Работа с системами контроля версий
- Знание Git: основные команды, работа с репозиториями, ветвление и слияние.
7. Основы DevOps
- Понимание основ CI/CD (непрерывной интеграции и доставки).
- Основы работы с облачными сервисами (например, AWS, Azure, Google Cloud).
8. Отладка и тестирование
- Основы юнит-тестирования и интеграционного тестирования.
- Использование инструментов для отладки и мониторинга приложений.
9. Командная работа и методологии разработки
- Знание Agile и других методологий разработки (Scrum, Kanban).
- Основы работы в команде, коммуникации и ведения документации.
10. Проектная работа
- Участие в командных проектах для практического применения полученных знаний.
- Создание собственного проекта от идеи до реализации.
Обучение на курсе junior backend-разработчика предоставляет не только теоретические знания, но и практические навыки, позволяющие эффективно выполнять задачи в реальных проектах.
После успешного завершения курсов для junior backend-разработчика, навыки и знания, полученные на этих курсах, открывают множество возможностей для начала карьеры в сфере разработки программного обеспечения. Рассмотрим несколько основных позиций, на которые можно рассчитывать:
1. Junior Backend Developer: Это начальная позиция, которая подходит для выпускников курсов. Основные обязанности включают разработку серверной части приложений, работу с базами данных, создание API и взаимодействие с фронтенд-разработчиками. Для этой роли требуется знание одного или нескольких языков программирования, таких как Python, Java, Ruby, PHP или JavaScript (Node.js).
2. Junior Python Developer: На этой позиции вы будете работать с Python, создавая веб-приложения и серверные решения. Знание фреймворков, таких как Django или Flask, будет большим плюсом. Вы будете заниматься разработкой новых функций и исправлением ошибок в существующих приложениях.
3. Junior Backend Developer NodeJS: Если вы ориентированы на Node.js, это отличная стартовая позиция. Вам потребуется знание JavaScript и технологий, связанных с Node.js. Основные задачи включают создание RESTful API, работу с базами данных и интеграцию с внешними сервисами.
4. Junior C# / .NET Backend Developer: Если вы выбрали C# и платформу .NET, вы сможете работать над проектами, использующими Microsoft технологии. Знание ASP.NET и SQL Server будет важным для выполнения задач по разработке веб-приложений и APIs.
5. Junior PHP Developer: PHP остаётся популярным для веб-разработки, особенно при использовании фреймворков, таких как Laravel. В этой роли вы будете работать над серверной логикой веб-приложений и интеграцией с базами данных.
6. Intern / Trainee Positions: Некоторые компании предлагают стажировки или учебные позиции, которые идеально подходят для новичков. Здесь вы сможете получить опыт работы в команде, учиться у более опытных разработчиков и постепенно осваивать новые технологии.
После получения начального опыта и повышения квалификации, можно ожидать перехода на позиции среднего уровня (middle) или старшего уровня (senior), такие как senior backend-разработчик или full-stack-разработчик, работая с технологиями, такими как Python, C#, PHP или другие в зависимости от ваших интересов и направления карьеры.
В каждом из этих случаев важно постоянно развиваться, изучать новые технологии и применять их на практике – это поможет вам продвигаться по карьерной лестнице.
Заработная плата junior backend-разработчика в России может варьироваться в зависимости от региона, компании и уровня опыта. Основываясь на ваших данных, можно сделать следующие выводы:
1. 80 000 ₽ - Эта цифра может быть характерна для крупных городов, таких как Москва или Санкт-Петербург, где стоимость жизни выше, но многие компании также начинают с такого уровня для junior-специалистов.
2. 100 000 – 150 000 ₽ - Этот диапазон также наиболее распространен в крупных городах, особенно для более амбициозных или быстро развивающихся компаний, а также в IT-кластерах.
Таким образом, если ориентироваться на рассматриваемые вами примеры, можно выделить следующие приблизительные значения для некоторых крупных городов:
- Москва: 100 000 – 150 000 ₽
- Санкт-Петербург: 80 000 – 120 000 ₽
- Екатеринбург: 60 000 – 100 000 ₽
- Казань: 50 000 – 90 000 ₽
- Новосибирск: 50 000 – 80 000 ₽
Важно помнить, что эти цифры лишь ориентировочные, и фактические зарплаты могут варьироваться в зависимости от конкретной компании и требований к кандидату.
Выпускники курса junior backend-разработчика могут работать в следующих компаниях:
1. ООО "ПИКСМУВ"
2. Okkam
3. ООО "Юрробот"
4. ООО "ПРОДЖЕКТ САППОРТ"
Эти компании могут выступать в качестве работодателей для начинающих специалистов в области разработки программного обеспечения.
Вам будут преподавать практикующие специалисты с большим опытом работы в своей области, включая кандидатов технических и экономических наук. Наши преподаватели не только обладают теоретическими знаниями, но и постоянно применяют их на практике, что гарантирует высокое качество обучения и актуальность материала.
Ориентируйтесь на уровень (новичок/практик), цели и стек инструментов. На страницах курсов есть программа и требования; если сомневаетесь — оставьте заявку на бесплатную консультацию, мы предложим траекторию обучения.
Да. Уроки доступны в записи, есть гибкий график и дедлайны с запасом. Домашние задания сдаёте в удобное время, обратную связь даёт куратор.
Видео-уроки, материалы (шаблоны/чек-листы), задания с проверкой, чат сообщества и обновления курса. Доступ сохраняется после покупки на длительный срок (обычно 6–12 месяцев); точный период указан на странице конкретного курса.
Да, после успешного завершения вы получаете сертификат и портфолио из выполненных проектов. Мы проводим карьерные вебинары/ревью резюме и делимся вакансиями партнёров — это ускоряет первый оффер.
