Мини-курс
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
- Доступ на СДО
- Онлайн уроки и тесты
- Свидетельство и удостоверение о профессии (продление)
- Доставка документов в Ваш город
- Рассрочка
- Внесение записей в государственный реестр
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
Для освоения специальности с нуля (программа 145-500 часов)
Внедрение под вашу компанию или запрос по особой специальности (программа 500-1000 часов)
Пройдите обучение по специальности «» в рассрочку с 0% переплаты
Рассрочка возможна через Т-Банк, ОТПбанк на срок от 3 до 12 месяцев
1. Введение в профессию веб-разработчика
2. Основы HTML и CSS
3. Основы JavaScript
4. Основы работы с системами управления контентом (CMS)
5. Основы работы с графикой и веб-дизайном
6. Введение в основы UX/UI-дизайна
7. Программирование на серверной стороне (Node.js, PHP и др.)
8. Работа с базами данных (SQL, NoSQL)
9. Основы веб-безопасности
10. Основы тестирования и отладки веб-приложений
11. Введение в фреймворки для веб-разработки (React, Angular, Vue.js и др.)
12. Основы работы с API
13. Введение в DevOps и CI/CD
14. Проектирование и разработка веб-приложений
15. Практика и проектирование портфолио
16. Современные тренды в веб-разработке и новые технологии
Обучение на курсе web developer предоставляет слушателям широкий спектр знаний и навыков, необходимых для разработки, поддержки и оптимизации веб-приложений и сайтов. Вот основные из них:
Основные знания и навыки:
1. HTML и CSS:
- Понимание структуры веб-страниц.
- Умение оформлять контент с помощью CSS: стилизация, адаптивный дизайн (responsive design), использование фреймворков (например, Bootstrap).
2. JavaScript:
- Основы синтаксиса и особенностей языка.
- Работа с DOM (Document Object Model) для динамического изменения контента на странице.
- Асинхронное программирование: работа с промисами и AJAX для взаимодействия с сервером.
3. Работа с фреймворками и библиотеками:
- Изучение популярных библиотек (например, jQuery) и фреймворков (например, React, Angular или Vue.js) для упрощения разработки.
4. Основы работы с сервером:
- Понимание принципов работы клиент-серверной архитектуры.
- Знакомство с основами серверного программирования (например, Node.js, Express).
5. Базы данных:
- Основы SQL: создание, чтение, обновление и удаление данных.
- Основы работы с реляционными (например, MySQL, PostgreSQL) и нереляционными (например, MongoDB) базами данных.
6. Инструменты разработки:
- Использование систем контроля версий, таких как Git.
- Работа с IDE и текстовыми редакторами, такими как Visual Studio Code.
7. Безопасность веб-приложений:
- Основы веб-безопасности: защита от XSS, CSRF, SQL-инъекций и других уязвимостей.
8. Оптимизация и производительность:
- Умение анализировать производительность веб-приложений и оптимизировать время загрузки.
9. Деплой и хостинг:
- Знания о развертывании веб-приложений на серверах и использовании облачных сервисов (например, Heroku, AWS).
- Основы работы с контейнерами (Docker).
10. Работа в команде и методологии разработки:
- Понимание Agile-методов разработки (Scrum, Kanban) и принципов работы в команде.
Дополнительные навыки:
- Коммуникация: способность объяснять технические детали не техническим специалистам.
- Проблемное мышление: умение решать задачи и находить оптимальные решения.
- Постоянное самообучение: готовность к изучению новых технологий и тенденций в веб-разработке.
После завершения курса слушатель будет готов разрабатывать простые и сложные веб-приложения, работать в команде, а также адаптироваться к быстро меняющейся среде технологий в области веб-разработки.
По окончании курсов для web-разработчиков, можно рассмотреть различные позиции в области IT, в зависимости от полученных навыков и специализации. Вот несколько возможных вариантов:
1. Web-разработчик Битрикс: Специализируется на разработке и сопровождении сайтов на платформе 1С-Битрикс. Задачи могут включать создание и настройку интернет-магазинов, корпоративных порталов и других веб-решений на этой платформе.
2. Web-разработчик: Общее определение для специалистов, занимающихся разработкой веб-приложений и сайтов. Это может включать как фронтенд (HTML, CSS, JavaScript), так и бэкенд разработку (например, на PHP, Python, Ruby).
3. Web Developer / Системный администратор (Bitrix24, Zapier, WordPress): В этой роли вы будете заниматься настройкой и обслуживанием систем управления контентом (CMS) вроде WordPress, а также интеграцией с сервисами автоматизации и управления, такими как Zapier и Bitrix24.
4. Fullstack Developer (Python/Go + React): Данная позиция предполагает умения и в фронтенд, и в бэкенд разработке. Вы будете использовать языки программирования (Python или Go) для создания серверной логики и React для создания пользовательских интерфейсов.
5. Full-stack PHP Laravel developer/Web-программист: Специалист, работающий с фреймворком Laravel для создания приложений на PHP. Это может включать разработку как клиентской, так и серверной части, а также работу с базами данных.
6. Junior Flutter Developer: Начинающий разработчик, специализирующийся на создании мобильных приложений с помощью фреймворка Flutter. В основном фокусировка на фронтенд-части, но также может включать интеграцию с бэкенд-сервисами.
Каждая из этих позиций предполагает наличие определённых навыков и может требовать дальнейшего обучения. Опыт работы, особенно в практических проектах, будет преимуществом при поиске работы.
Зарплаты web-разработчиков в России могут сильно варьироваться в зависимости от региона. Ниже приведены ориентировочные данные для разных городов РФ, разбитые на категории по уровню заработка.
До 200,000 ₽ (до вычета налогов)
- Москва: 100,000 - 150,000 ₽
- Санкт-Петербург: 80,000 - 120,000 ₽
- Екатеринбург: 70,000 - 100,000 ₽
- Казань: 60,000 - 90,000 ₽
- Новосибирск: 70,000 - 100,000 ₽
От 200,000 ₽ (до вычета налогов)
- Москва: 200,000 - 300,000 ₽ и выше
- Санкт-Петербург: 150,000 - 250,000 ₽
- Екатеринбург: 120,000 - 180,000 ₽
- Казань: 100,000 - 150,000 ₽
- Новосибирск: 120,000 - 180,000 ₽
Следует отметить, что эти цифры являются ориентировочными и могут изменяться в зависимости от конкретных компаний, уровня опыта, технологий, на которых специализируется разработчик, и других факторов. Также стоит учитывать, что в крупных городах уровень зарплат зачастую выше, но и стоимость жизни там может быть значительно выше.
Выпускники курса веб-разработчиков могут найти работу в различных компаниях и организациях, включая следующие:
1. OshishaWilliams - компания, которая может быть связана с разработкой мобильных и веб-приложений.
2. OliverWilliams - возможно, это агентство цифрового маркетинга или веб-разработки.
3. Legacy Online School - образовательная платформа, которая может требовать веб-разработчиков для поддержания и обновления своего сайта.
4. Домклик - сервис по продаже и аренде недвижимости, где также могут потребоваться специалисты по веб-разработке.
5. ООО МФК Фордевинд - компания в сфере управления финансами, которая может разрабатывать свои веб-решения для клиентов.
В целом, выпускники могут работать в IT-компаниях, стартапах, агентствах цифрового маркетинга, а также в компаниях, предоставляющих онлайн-сервисы и образовательные платформы.
Вам будут преподавать практикующие специалисты с большим опытом работы в своей области, включая кандидатов технических и экономических наук. Наши преподаватели не только обладают теоретическими знаниями, но и постоянно применяют их на практике, что гарантирует высокое качество обучения и актуальность материала.
Ориентируйтесь на уровень (новичок/практик), цели и стек инструментов. На страницах курсов есть программа и требования; если сомневаетесь — оставьте заявку на бесплатную консультацию, мы предложим траекторию обучения.
Да. Уроки доступны в записи, есть гибкий график и дедлайны с запасом. Домашние задания сдаёте в удобное время, обратную связь даёт куратор.
Видео-уроки, материалы (шаблоны/чек-листы), задания с проверкой, чат сообщества и обновления курса. Доступ сохраняется после покупки на длительный срок (обычно 6–12 месяцев); точный период указан на странице конкретного курса.
Да, после успешного завершения вы получаете сертификат и портфолио из выполненных проектов. Мы проводим карьерные вебинары/ревью резюме и делимся вакансиями партнёров — это ускоряет первый оффер.
