Мини-курс
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
- Доступ на СДО
- Онлайн уроки и тесты
- Свидетельство и удостоверение о профессии (продление)
- Доставка документов в Ваш город
- Рассрочка
- Внесение записей в государственный реестр
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
Для освоения специальности с нуля (программа 145-500 часов)
Внедрение под вашу компанию или запрос по особой специальности (программа 500-1000 часов)
Пройдите обучение по специальности «» в рассрочку с 0% переплаты
Рассрочка возможна через Т-Банк, ОТПбанк на срок от 3 до 12 месяцев
1. Введение в digital marketing
2. Основы управления проектами в digital-среде
3. Целевая аудитория и ее сегментация
4. Основы юнит-экономики
5. Каналы привлечения пользователей
6. Создание и оптимизация рекламных кампаний
7. Аналитика и метрики в user acquisition
8. Инструменты и платформы для пользовательского анализа
9. UX/UI принципы для улучшения конверсии
10. Бюджетирование и финансовый анализ в user acquisition
11. Стратегии Retargeting и CRM
12. Законодательство и этические нормы в digital-маркетинге
13. Тенденции и инструменты в области user acquisition
14. Практическое применение инструментов для привлечения пользователей
15. Итоговый проект и его защита
Курс для менеджера по привлечению пользователей (user acquisition manager) обычно охватывает широкий спектр знаний и навыков, необходимых для успешного выполнения данной роли. Вот основные из них:
Знания:
1. Основы маркетинга:
- Понимание концепций маркетинга и принципов продвижения продуктов.
- Знание различных типов маркетинговых стратегий и каналов.
2. Целевая аудитория:
- Определение и анализ целевой аудитории.
- Создание пользовательских персонажей и сегментация рынка.
3. Платформы и инструменты для UA:
- Знание популярных платформ для привлечения пользователей (например, Google Ads, Facebook Ads, TikTok, Apple Search Ads и др.).
- Ознакомление с инструментами аналитики и отслеживания (например, Google Analytics, Mixpanel, Adjust или Appsflyer).
4. Аналитика и метрики:
- Понимание ключевых метрик (CAC, LTV, ROI и др.) и их значения для бизнеса.
- Умение проводить A/B тестирование и оценивать результаты.
5. Контент-маркетинг и креатив:
- Основы создания привлекательного рекламного контента.
- Знание принципов создание креативов для различных рекламных форматов.
6. Психология пользователя:
- Понимание мотивов и поведения пользователей при взаимодействии с продуктами.
Навыки:
1. Аналитические навыки:
- Умение собирать, анализировать и интерпретировать данные для принятия обоснованных решений.
2. Разработка стратегий:
- Способность разрабатывать и внедрять стратегии по привлечению пользователей.
3. Креативность:
- Навыки в создании оригинальных и эффективных рекламных материалов, привлечении внимания пользователей.
4. Коммуникация:
- Умение вести переговоры с партнёрами и представителями рекламных платформ.
- Навыки работы в команде и взаимодействия с другими отделами (продуктовым, продаж, маркетингом).
5. Управление проектами:
- Организация и координация рекламных кампаний от идеи до реализации.
- Умение устанавливать и управлять сроками и бюджетами.
6. Адаптивность:
- Способность быстро реагировать на изменения в рынке и корректировать стратегии привлечения пользователей.
Проходя обучение на курсе user acquisition manager, слушатель сможет получить необходимые знания и навыки, чтобы эффективно планировать, реализовывать и оптимизировать кампании по привлечению новых пользователей, что, в свою очередь, приведет к росту бизнеса и его успешности.
Пройдя курсы и получив навыки в области пользовательского приобретения (User Acquisition), можно работать в различных ролях, связанных с маркетингом и продвижением мобильных приложений. Вот несколько примеров должностей, которые могут быть доступны:
1. User Acquisition Manager (Mobile App):
- Специалист, отвечающий за привлечение пользователей для мобильных приложений. Задачи включают стратегическое планирование и запуск рекламных кампаний, анализ данных, оптимизацию затрат на рекламу и рост пользовательской базы.
2. Senior/Lead User Acquisition Manager:
- Более опытная позиция, где требуется руководство командой менеджеров по пользовательскому приобретению. Работа включает в себя разработку стратегии, управление бюджетами и новые подходы к привлечению пользователей.
3. Junior UA Manager:
- Входная позиция для новичков в области пользовательского приобретения. Обязанности могут включать помощь в запуске и управлении рекламными кампаниями, анализ данных и подготовку отчетов.
4. Специалист по мобильному трафику / User Acquisition Manager:
- Анализ и управление трафиком для мобильных приложений. Фокус на использовании различных источников трафика, таких как социальные сети, поисковые системы и партнерские сети.
5. Media Buyer / User Acquisition Manager в iGaming:
- Специализация в области азартных игр и стартапов iGaming. Ответственность за покупку медиа, оптимизацию рекламных кампаний и выполнение KPI.
6. Google Ads Specialist / PPC User Acquisition / Traffic Manager:
- Узкая специализация на платной рекламе через Google Ads и другие PPC-платформы для увеличения числа пользователей мобильных приложений. Фокус на оптимизации объявлений и ROI.
7. User Acquisition Manager для AI-based English Learning App:
- работа с приложениями, использующими искусственный интеллект для обучения английскому языку. Задачи могут включать тестирование различных подходов к привлечению пользователей, адаптацию контента и маркетинга под требования целевой аудитории.
В дополнение к перечисленным ролям, навыки в области пользовательского приобретения могут быть полезны для работы в:
- Аналитике данных: анализ поведения пользователей и оптимизация маркетинговых стратегий.
- Контентном маркетинге: создание привлекательного контента, который привлекает и удерживает пользователей.
- Стратегическом маркетинге: разработка и реализация комплексных маркетинговых стратегий для достижения целей компании.
Эти навыки и роли очень востребованы в различных отраслях, таких как технологии, медиа, образование и развлечения, что открывает множество возможностей для карьерного роста.
Заработная плата User Acquisition Manager в России может варьироваться в зависимости от города, опыта работы и уровня компании. В среднем, ориентируясь на указанные вами диапазоны, можно выделить следующие ориентиры по зарплатам в различных городах:
1. Москва:
- Ожидаемая зарплата: 4000 - 6000 $ (до вычета налогов).
- В крупных международных компаниях и стартапах верхний предел может достигать 6000 $.
2. Санкт-Петербург:
- Ожидаемая зарплата: 3000 - 5000 $ (до вычета налогов).
- В зависимости от компании и опыта, доход может приближаться к 5000 $.
3. Екатеринбург:
- Ожидаемая зарплата: 2000 - 4000 $ (до вычета налогов).
- Опытные специалисты могут зарабатывать до 4000 $.
4. Новосибирск:
- Ожидаемая зарплата: 2000 - 4000 $ (до вычета налогов).
- Зарплата может варьироваться в зависимости от компании и уровня сложности проекта.
5. Казань:
- Ожидаемая зарплата: 2000 - 3500 $ (до вычета налогов).
- Верхний предел обычно достигается в крупных компаниях.
6. Челябинск, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону:
- Ожидаемая зарплата: 1500 - 3000 $ (до вычета налогов).
- Может варьироваться, но часто не превышает 3000 $.
Эти цифры являются ориентировочными и могут меняться в зависимости от экономической ситуации, уровня компании и других факторов. Также стоит учитывать, что в более мелких городах и регионах зарплаты могут быть заметно ниже, чем в крупных городах.
Выпускники курса по специальности "User Acquisition Manager" могут найти работу в различных компаниях, связанных с разработкой и продвижением мобильных игр и приложений. Вот некоторые из компаний, где могут работать ваши бывшие студенты:
1. EXITEK LTD - Компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения и приложений, где специалисты по привлечению пользователей могут заниматься продвижением их продуктов.
2. MNOGOGAMES - Разработчик игр, который нуждается в менеджерах по привлечению пользователей для эффективного маркетинга и увеличения числа активных игроков.
3. ArrowMedia - Медиа-компания, которая может использовать навыки выпускников для работы над рекламными кампаниями и стратегиями по привлечению пользовательской аудитории.
4. GloryTech - Технологическая компания, ориентированная на разработку решений в сфере IT и мобильных технологий, где также актуально привлечение пользователей для улучшения продаж и использования продуктов.
5. 5x10 - Агентство, которое может специализироваться на маркетинге и рекламе, потенциально предлагая возможности для выпускников, чтобы реализовать свои навыки по привлечению пользователей в различных проектах.
Эти компании представляют собой широкий спектр возможностей для карьерного роста выпускников курса, позволяя им применять свои знания в различных сферах, связанных с цифровым маркетингом и привлечением пользователей.
Вам будут преподавать практикующие специалисты с большим опытом работы в своей области, включая кандидатов технических и экономических наук. Наши преподаватели не только обладают теоретическими знаниями, но и постоянно применяют их на практике, что гарантирует высокое качество обучения и актуальность материала.
Ориентируйтесь на уровень (новичок/практик), цели и стек инструментов. На страницах курсов есть программа и требования; если сомневаетесь — оставьте заявку на бесплатную консультацию, мы предложим траекторию обучения.
Да. Уроки доступны в записи, есть гибкий график и дедлайны с запасом. Домашние задания сдаёте в удобное время, обратную связь даёт куратор.
Видео-уроки, материалы (шаблоны/чек-листы), задания с проверкой, чат сообщества и обновления курса. Доступ сохраняется после покупки на длительный срок (обычно 6–12 месяцев); точный период указан на странице конкретного курса.
Да, после успешного завершения вы получаете сертификат и портфолио из выполненных проектов. Мы проводим карьерные вебинары/ревью резюме и делимся вакансиями партнёров — это ускоряет первый оффер.
