Мини-курс
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
- Доступ на СДО
- Онлайн уроки и тесты
- Свидетельство и удостоверение о профессии (продление)
- Доставка документов в Ваш город
- Рассрочка
- Внесение записей в государственный реестр
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
Для освоения специальности с нуля (программа 145-500 часов)
Внедрение под вашу компанию или запрос по особой специальности (программа 500-1000 часов)
Пройдите обучение по специальности «» в рассрочку с 0% переплаты
Рассрочка возможна через Т-Банк, ОТПбанк на срок от 3 до 12 месяцев
1. Введение в профессию телемаркетолога
2. Основы коммуникации и психологии продаж
3. Анализ рынка и целевой аудитории
4. Технологии телемаркетинга и инструменты работы
5. Разработка сценариев телефонных продаж
6. Психология клиента и методы работы с возражениями
7. Этика и правовые аспекты телемаркетинга
8. Управление временем и продуктивность работы телемаркетолога
9. Основы работы с CRM-системами и аналитикой продаж
10. Оценка эффективности телемаркетинга и KPI
11. Практические навыки и ролевые игры в телемаркетинге
12. Современные тренды и инновации в телемаркетинге
Обучение на курсе телемаркетолога предоставляет слушателям ряд знаний и навыков, необходимых для эффективного ведения телефонных продаж и взаимодействия с клиентами. Вот основные из них:
1. Основы телемаркетинга:
- Понимание принципов и целей телемаркетинга.
- Знание различных методов и стратегий продаж по телефону.
2. Коммуникационные навыки:
- Развитие уверенности в голосе и умении вести диалог.
- Эффективное использование вопросов и активного слушания для выявления потребностей клиента.
3. Техники продаж:
- Использование техник убеждения и воздействия на клиента.
- Умение преодолевать возражения и закрывать продажи.
4. Знание продукта:
- Глубокое понимание предлагаемых продуктов или услуг.
- Умение донести ценность продукта и его преимущества до клиента.
5. Работа с базами данных:
- Использование CRM-систем для управления взаимодействием с клиентами.
- Навыки работы с электронной таблицей для анализа данных о продажах.
6. Психология клиента:
- Понимание мотиваций и желаний клиентов.
- Способы создания доверительных отношений и удержания клиентов.
7. Организация рабочего процесса:
- Планирование рабочего времени и расстановка приоритетов.
- Умение работать с возражениями и стрессом.
8. Анализ результатов:
- Оценка эффективности проведенных звонков и кампаний.
- Умение собирать и анализировать обратную связь для улучшения процесса продаж.
9. Правовые аспекты телемаркетинга:
- Знания о законодательных нормах, регулирующих телефонные продажи и защиту персональных данных клиентов.
10. Работа в команде:
- Навыки colaboración с другими отделами (маркетинг, обслуживание клиентов и т.д.) для достижения общих целей компании.
Пройдя курс, слушатели смогут не только улучшить свои навыки общения и продаж, но и существенно повысить свою конкурентоспособность на рынке труда в сфере телемаркетинга.
После прохождения курсов по телемаркетингу можно работать в различных сферах, связанных с обслуживанием клиентов и продажами по телефону. Вот несколько примеров позиций, на которые вы можете претендовать:
1. Оператор call-центра (входящие): В этой роли вы будете заниматься обработкой входящих звонков от клиентов, отвечая на их вопросы и предоставляя информацию о товарах или услугах компании.
2. Специалист контактного центра (входящие): В этой должности также предстоит работать с входящими обращениями клиентов, но может быть предусмотрена более активная работа с информационной системой для решения проблем клиентов и поддержания их удовлетворенности.
3. Оператор call-центра (м. Алексеевская): Это специфическая позиция с указанием местонахождения. Оператор будет отвечать на звонки клиентов и предоставлять им поддержку, возможно, в рамках определенной компании, расположенной рядом с указанной станцией метро.
4. Оператор call-центра в Купер: Подобно предыдущим позициям, но с указанием компании "Купер". Ваша задача будет заключаться в коммуникации с клиентами и помощи им в решении возникающих вопросов.
5. Оператор call-центра (м. Тушинская): Аналогично другим позициям, работа в этой области предполагает предоставление информации и поддержку клиентам, но по указанному адресу.
6. Оператор контактного центра на дому: Эта работа подразумевает удаленное выполнение обязанностей оператора, где вы сможете принимать звонки и общаться с клиентами из комфортной обстановки своего дома.
7. Оператор (Банкротство, без поиска): В этой позиции акцент будет на помощь клиентам в вопросах, связанных с банкротством. Вы будете отвечать на их вопросы и направлять их к нужным услугам и решениям.
Все эти роли требуют хороших коммуникативных навыков, умения работать с информацией и клиентами, а также иногда базовых навыков продаж. Проходя курсы по телемаркетингу, вы получите необходимые знания и умения для успешной работы в этих направлениях.
Зарплата телемаркетологов в России может сильно варьироваться в зависимости от региона, компании и уровня квалификации специалиста. На основании ваших цифр можно сделать следующие обобщения:
1. Москва: В столице зарплаты для телемаркетологов часто находятся в диапазоне от 50,000 до 70,000 рублей, особенно если учитывать бонусы и комиссионные.
2. Санкт-Петербург: В Петербурге уровень зарплат для телемаркетологов может быть схож с московскими показателями, но чаще колеблется в пределах 50,000 – 60,000 рублей.
3. Казань: В центре Татарстана, как правило, зарплаты будут ниже — от 45,000 до 55,000 рублей.
4. Екатеринбург: В этом городе средняя зарплата может составлять от 50,000 до 60,000 рублей.
5. Новосибирск: Здесь специалисты могут зарабатывать от 45,000 до 55,000 рублей, в зависимости от компании и специфики работы.
6. Челябинск и другие регионы: Зарплаты могут быть ниже, от 40,000 до 50,000 рублей.
Эти данные являются ориентировочными и могут варьироваться в зависимости от конкретных условий на рынке труда и спроса на специалистов в разных регионах.
Выпускники курса телемаркетолога могут работать в различных компаниях, специализирующихся на маркетинге, продажах и обслуживании клиентов. Основываясь на ваших указаниях, вот несколько примеров компаний, где могут трудиться наши выпускники:
1. ООО "Мосводоэксплуатация" - компания, работающая в сфере водоснабжения и водоотведения, где телемаркетологи могут заниматься продвижением услуг и привлечением клиентов.
2. ООО "Технологии Маркетинга Купер" - организация, ориентированная на маркетинговые стратегии и технологии, предоставляющая телемаркетологам возможности для работы с клиентскими базами и проведением рекламных акций.
3. ООО "Технологии Маркетинга" - еще одна компания, которая может предложить вакансии для телемаркетологов, занимающихся развитием маркетинговых кампаний.
4. ООО "Банкирро" - финансовая компания, где телемаркетологи могут работать с клиентами, предлагая банковские услуги и продукты.
5. «МТС» - один из крупнейших операторов связи, где выпускники в профессии телемаркетолога могут заниматься продажами мобильных услуг, аксессуаров и другой сопутствующей продукции.
В целом, телемаркетологи могут найти работу в различных секторах экономики, таких как связи, финансы, услуги и ритейл, благодаря навыкам, полученным на курсе.
Вам будут преподавать практикующие специалисты с большим опытом работы в своей области, включая кандидатов технических и экономических наук. Наши преподаватели не только обладают теоретическими знаниями, но и постоянно применяют их на практике, что гарантирует высокое качество обучения и актуальность материала.
Ориентируйтесь на уровень (новичок/практик), цели и стек инструментов. На страницах курсов есть программа и требования; если сомневаетесь — оставьте заявку на бесплатную консультацию, мы предложим траекторию обучения.
Да. Уроки доступны в записи, есть гибкий график и дедлайны с запасом. Домашние задания сдаёте в удобное время, обратную связь даёт куратор.
Видео-уроки, материалы (шаблоны/чек-листы), задания с проверкой, чат сообщества и обновления курса. Доступ сохраняется после покупки на длительный срок (обычно 6–12 месяцев); точный период указан на странице конкретного курса.
Да, после успешного завершения вы получаете сертификат и портфолио из выполненных проектов. Мы проводим карьерные вебинары/ревью резюме и делимся вакансиями партнёров — это ускоряет первый оффер.
