Мини-курс
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
- Доступ на СДО
- Онлайн уроки и тесты
- Свидетельство и удостоверение о профессии (продление)
- Доставка документов в Ваш город
- Рассрочка
- Внесение записей в государственный реестр
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
Для освоения специальности с нуля (программа 145-500 часов)
Внедрение под вашу компанию или запрос по особой специальности (программа 500-1000 часов)
Пройдите обучение по специальности «» в рассрочку с 0% переплаты
Рассрочка возможна через Т-Банк, ОТПбанк на срок от 3 до 12 месяцев
1. Введение в управление корпоративными продажами
2. Основы экономики и маркетинга в корпоративных продажах
3. Стратегии и методы продаж в B2B-сегменте
4. Управление отношениями с клиентами (CRM в корпоративных продажах)
5. Эффективные переговоры и техники продаж
6. Анализ рынка и конкурентной среды
7. Инструменты и технологии автоматизации продаж
8. Финансовое планирование и бюджетирование в продажах
9. Управление командой и кадровыми ресурсами в продажах
10. Метрики и KPI в корпоративных продажах
11. Правовое регулирование в области продаж и контрактная работа
12. Управление проектами в корпоративных продажах
13. Постпродажное обслуживание и работа с отзывами клиентов
14. Инновации и тенденции в корпоративных продажах
15. Социальная ответственность и этика в бизнесе
На курсе "Старший менеджер по корпоративным продажам" слушатель получит комплекс знаний и навыков, необходимых для успешного управления процессами продаж в корпоративном сегменте. Вот ключевые аспекты, которые будут охвачены:
1. Стратегическое планирование продаж:
- Разработка и реализация стратегий продаж для корпоративных клиентов.
- Анализ рынка и определение целевой аудитории.
- Установка и мониторинг KPI для команды продаж.
2. Управление командой:
- Лидерство и мотивация команды менеджеров по продажам.
- Технологии найма и обучения новых сотрудников.
- Оценка и развитие навыков команды.
3. Навыки ведения переговоров:
- Техники эффективного ведения переговоров.
- Решение конфликтных ситуаций и управление возражениями.
- Создание ценностного предложения для клиента.
4. Клиентский менеджмент:
- Построение и поддержание долгосрочных корпоративных отношений.
- Управление аккаунтами и развитие ключевых клиентов.
- Анализ потребностей клиентов и адаптация предложения под них.
5. Финансовый и аналитический подход:
- Основы финансового анализа и управление бюджетом продаж.
- Оценка эффективности кампаний и действий.
- Использование CRM-систем для отслеживания продаж и анализа данных.
6. Маркетинговые стратегии:
- Совмещение маркетинга и продаж для достижения максимальных результатов.
- Применение современных технологий и инструментов в продажах (digital, контентный маркетинг и т.д.).
7. Этика и стандарты работы:
- Понимание корпоративной культуры и этических норм в бизнесе.
- Управление репутацией компании и соблюдение стандартов обслуживания.
8. Тренды и инновации в продажах:
- Ознакомление с последними тенденциями и технологиями в области B2B-продаж.
- Внедрение инноваций в процесс продаж для повышения эффективности.
По завершении курса слушатель должен будет уверенно применять полученные знания на практике, развивать и адаптировать стратегии продаж, а также успешно управлять командой и строить отношения с клиентами.
После прохождения курсов "Старший менеджер по корпоративным продажам" вы можете рассмотреть различные вакансии в области продаж и управления клиентами. Вот некоторые из них:
1. Менеджер по развитию корпоративных клиентов: В этой роли вы будете отвечать за привлечение новых корпоративных клиентов и развитие существующих отношений. Основное внимание уделяется анализу потребностей клиентов и предложению подходящих решений.
2. Менеджер по продажам (New Business Manager): Ваша задача будет сосредоточена на нахождении и привлечении новых клиентов. Вы сможете работать как с перспективными клиентами, так и с уже существующими, стремясь развивать бизнес и увеличивать объем продаж.
3. Менеджер по продажам: В этой роли вы будете заниматься продажами продуктов или услуг компании, устанавливать и поддерживать отношения с клиентами, а также выполнять план по продажам.
4. Менеджер по продаже недвижимости в ЖК Turandot Residences: Здесь ваша основная функция будет связана с продажей квартир и других объектов недвижимости в конкретном жилом комплексе. Вам потребуется знание рынка недвижимости и умение вести переговоры.
5. Ведущий менеджер по работе с B2B-клиентами: Эта роль предполагает работу с корпоративными клиентами, включая выполнение контрактных обязательств и взаимодействие с ключевыми клиентами. Вы будете вести переговоры и работать над удержанием клиентов.
6. Старший менеджер по продажам (корпоративный сегмент): В этой позиции вы будете отвечать за стратегию продаж в корпоративном сегменте, управляя командой менеджеров и разрабатывая программы для увеличения доли рынка.
7. Старший менеджер по продажам в сфере ИБ (информационной безопасности): Работа в этой области требует знания специфики рынка информационной безопасности, а также способность предлагать решения для защиты данных и информационных систем.
8. Менеджер по продажам: Эта общая позиция подразумевает работу на разных уровнях продаж, общение с клиентами и достижение целей по выручке.
Каждая из этих ролей предполагает определенные навыки, такие как умение вести переговоры, навыки коммуникации, аналитические способности и знание рынка. Все эти должности связаны с активным взаимодействием с клиентами и могут потребовать от вас разработки стратегий продаж и применения их на практике.
Заработок специалистов в области корпоративных продаж, таких как старшие менеджеры, может значительно варьироваться в зависимости от региона, компании, отрасли и уровня опыта. На основании представленных вами данных, можно выделить следующие ориентиры по зарплатам в разных городах России:
1. Москва:
- Средний уровень зарплаты: 200000 - 350000 ₽.
- Возможно, на высоких позициях и в крупных компаниях – до 500000 ₽.
2. Санкт-Петербург:
- Средний уровень зарплаты: 150000 - 300000 ₽.
- В крупных компаниях также возможны более высокие предложения.
3. Екатеринбург:
- Средний уровень зарплаты: 100000 - 250000 ₽.
4. Казань:
- Средний уровень зарплаты: 100000 - 200000 ₽.
5. Новосибирск:
- Средний уровень зарплаты: 100000 - 220000 ₽.
6. Ростов-на-Дону:
- Средний уровень зарплаты: 100000 - 200000 ₽.
7. Нижний Новгород:
- Средний уровень зарплаты: 100000 - 200000 ₽.
Эти цифры являются ориентировочными и могут зависеть от множества факторов, включая специфику и престиж компании, а также уровень квалификации и опыт работы конкретного специалиста.
Выпускники курса "Старший менеджер по корпоративным продажам" могут работать в различных компаниях, включая:
1. Альфа-Банк - один из крупнейших банков в России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг.
2. Getbrand - компания, занимающаяся цифровым маркетингом и брендингом.
3. HomeLiga - платформа, фокусирующаяся на недвижимости и предоставлении услуг по продаже и аренде жилья.
4. ООО САТУРН ЦЕНТР - компания, работающая в области продаж и услуг, возможно, в торговле или сервисе.
5. AZIMUT Hotels - сеть гостиниц, предлагающая размещение и различные услуги для гостей.
Эти компании предоставляют своим сотрудникам возможности для карьерного роста и развития в области корпоративных продаж.
Вам будут преподавать практикующие специалисты с большим опытом работы в своей области, включая кандидатов технических и экономических наук. Наши преподаватели не только обладают теоретическими знаниями, но и постоянно применяют их на практике, что гарантирует высокое качество обучения и актуальность материала.
Ориентируйтесь на уровень (новичок/практик), цели и стек инструментов. На страницах курсов есть программа и требования; если сомневаетесь — оставьте заявку на бесплатную консультацию, мы предложим траекторию обучения.
Да. Уроки доступны в записи, есть гибкий график и дедлайны с запасом. Домашние задания сдаёте в удобное время, обратную связь даёт куратор.
Видео-уроки, материалы (шаблоны/чек-листы), задания с проверкой, чат сообщества и обновления курса. Доступ сохраняется после покупки на длительный срок (обычно 6–12 месяцев); точный период указан на странице конкретного курса.
Да, после успешного завершения вы получаете сертификат и портфолио из выполненных проектов. Мы проводим карьерные вебинары/ревью резюме и делимся вакансиями партнёров — это ускоряет первый оффер.
