Мини-курс
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
- Доступ на СДО
- Онлайн уроки и тесты
- Свидетельство и удостоверение о профессии (продление)
- Доставка документов в Ваш город
- Рассрочка
- Внесение записей в государственный реестр
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
Для освоения специальности с нуля (программа 145-500 часов)
Внедрение под вашу компанию или запрос по особой специальности (программа 500-1000 часов)
Пройдите обучение по специальности «» в рассрочку с 0% переплаты
Рассрочка возможна через Т-Банк, ОТПбанк на срок от 3 до 12 месяцев
1. Введение в профессию специалиста отдела дистанционного взыскания
2. Правовые основы дистанционного взыскания задолженности
3. Организация и технологии дистанционного взыскания
4. Психология общения и переговоры с должниками
5. Информационные технологии в дистанционном взыскании
6. Этические аспекты работы специалиста по взысканию
7. Управление конфликтами и стрессом в работе
8. Анализ и оценка работы отдела дистанционного взыскания
9. Обеспечение безопасности данных в процессе взыскания
10. Практические кейсы и сценарии работы специалиста по взысканию
Обучение на курсе "Специалист отдела дистанционного взыскания" направлено на формирование конкретных знаний и навыков, необходимых для эффективного управления взысканием задолженности с клиентов. Вот основные из них:
Знания:
1. Законодательство:
- Основы гражданского и банковского законодательства, касающегося взыскания долгов.
- Правила и нормы, регулирующие взаимоотношения кредиторов и должников.
2. Финансовая грамотность:
- Понимание кредитных продуктов, их особенностей и рисков.
- Законы финансовой ответственности и права потребителей.
3. Методы взыскания:
- Современные методы и стратегии дистанционного взыскания долгов.
- Психология общения и влияние эмоций на процесс взыскания.
4. Документация:
- Умение составлять и оформлять документы, связанные с процессом взыскания (уведомления, договоры, акты).
- Знание процедур и стандартов работы с документами.
5. Работа с базами данных:
- Использование специализированного программного обеспечения для ведения учета задолженности.
- Основы работы с клиентскими базами и аналитическими системами.
Навыки:
1. Коммуникативные навыки:
- Эффективное общение с должниками по телефону и в письменной форме.
- Умение вести переговоры и находить компромиссы.
2. Аналитические способности:
- Способность анализировать финансовое состояние должников и разрабатывать стратегии взыскания.
- Оценка рисков и прогнозирование результатов взыскательных мероприятий.
3. Организационные навыки:
- Умение планировать свою работу и ставить приоритеты.
- Работа с большим объемом информации и управление временем.
4. Работа в команде:
- Взаимодействие с коллегами и другими отделами компании для достижения общей цели.
- Поддержание профессиональной атмосферы и решение конфликтных ситуаций.
5. Эмоциональный интеллект:
- Умение распознавать и управлять эмоциями, как своими, так и должника.
- Способность к эмпатии и пониманию проблем клиента.
По завершению курса слушатели смогут эффективно проводить мероприятия по взысканию долгов, используя как традиционные, так и современные методы работы.
После окончания курсов для специалиста отдела дистанционного взыскания, вы можете претендовать на множество позиций, связанных с управлением задолженностями и взысканием долгов. Вот несколько возможных должностей:
1. Специалист отдела досудебного взыскания: В этой роли вы будете заниматься анализом задолженности, коммуникацией с должниками и попытками урегулирования долгов до начала судебного разбирательства. Задачи могут включать ведение переговоров и предложение вариантов погашения долга.
2. Старший специалист в отдел взыскания: Эта позиция предполагает более глубокое понимание процесса взыскания, а также координацию работы команды, контроль за выполнением планов и разработку стратегий взыскания.
3. Ведущий юрист отдела корпоративного взыскания: Занимаясь корпоративным взысканием, вы будете предоставлять юридические консультации, разрабатывать стратегии взыскания для компаний и представлять интересы своего работодателя в судебных инстанциях.
4. Главный специалист отдела выездного взыскания: В этой роли вы будете осуществлять выездные мероприятия для взыскания долгов, встречаясь с должниками лицом к лицу, что требует навыков общения и урегулирования конфликтов.
5. Специалист отдела урегулирования задолженности: Задачи включают анализ финансового состояния должников, разработку планов по реструктуризации долга и взаимодействие с различными финансовыми учреждениями для достижения оптимальных условий погашения.
6. Главный специалист отдела клиентской поддержки контакт-центра: В этой роли вам нужно будет управлять запросами клиентов, связанными с задолженностями, предоставлять информацию о задолженности, а также поддерживать связь с клиентами для разрешения конфликтов.
7. Руководитель отдела кадров: Хотя эта роль менее непосредственно связана со взысканием долгов, ваши навыки в управлении конфликтами и работе с людьми могут быть полезны и в этой области — в управлении персоналом, рекрутинге и адаптации новых сотрудников.
8. Старший специалист по сопровождению специальных счетов: Эта позиция может включать в себя работу с клиентами, имеющими специфические счета и финансовые обязательства, требующие индивидуального подхода и контроля.
После прохождения курсов и получения соответствующего опыта, вы сможете выбрать наиболее подходящую для себя сферу работы, а также иметь возможность заниматься карьерным ростом в рамках выбранной вами области.
Заработная плата специалистов отдела дистанционного взыскания может варьироваться в зависимости от города, уровня опыта и компании. Вот ориентировочные данные по зарплатам для этой профессии в различных городах России:
1. Москва:
- Начальная зарплата: от 80,000 ₽
- Средняя зарплата: от 100,000 до 150,000 ₽
- Опытные специалисты: от 150,000 ₽ и выше
2. Санкт-Петербург:
- Начальная зарплата: от 70,000 до 90,000 ₽
- Средняя зарплата: от 90,000 до 130,000 ₽
- Опытные специалисты: от 130,000 ₽ и выше
3. Екатеринбург:
- Начальная зарплата: от 60,000 до 80,000 ₽
- Средняя зарплата: от 80,000 до 110,000 ₽
- Опытные специалисты: от 110,000 до 140,000 ₽
4. Новосибирск:
- Начальная зарплата: от 60,000 до 80,000 ₽
- Средняя зарплата: от 80,000 до 100,000 ₽
- Опытные специалисты: от 100,000 до 130,000 ₽
5. Казань:
- Начальная зарплата: от 50,000 до 70,000 ₽
- Средняя зарплата: от 70,000 до 90,000 ₽
- Опытные специалисты: от 90,000 до 120,000 ₽
6. Ростов-на-Дону:
- Начальная зарплата: от 50,000 до 70,000 ₽
- Средняя зарплата: от 70,000 до 90,000 ₽
- Опытные специалисты: от 90,000 до 110,000 ₽
Эти цифры являются ориентировочными и могут варьироваться в зависимости от конкретных условий труда и работодателей. Также стоит учитывать, что в некоторых регионах существуют дополнительные бонусы и премии, которые могут существенно увеличивать общий доход.
Выпускники курса "Специалист отдела дистанционного взыскания" могут быть трудоустроены в следующих компаниях:
1. Целевые Финансы
2. ООО "Киберколлект"
3. ООО "НБК Финанс"
4. АО "РЕАЛИСТ БАНК"
5. Инспекция Федеральной налоговой службы № 8 по г. Москве
Эти организации работают в сфере финансов, коллекторского дела и налогового администрирования, что открывает для выпускников хорошие возможности для дальнейшей карьеры.
Вам будут преподавать практикующие специалисты с большим опытом работы в своей области, включая кандидатов технических и экономических наук. Наши преподаватели не только обладают теоретическими знаниями, но и постоянно применяют их на практике, что гарантирует высокое качество обучения и актуальность материала.
Ориентируйтесь на уровень (новичок/практик), цели и стек инструментов. На страницах курсов есть программа и требования; если сомневаетесь — оставьте заявку на бесплатную консультацию, мы предложим траекторию обучения.
Да. Уроки доступны в записи, есть гибкий график и дедлайны с запасом. Домашние задания сдаёте в удобное время, обратную связь даёт куратор.
Видео-уроки, материалы (шаблоны/чек-листы), задания с проверкой, чат сообщества и обновления курса. Доступ сохраняется после покупки на длительный срок (обычно 6–12 месяцев); точный период указан на странице конкретного курса.
Да, после успешного завершения вы получаете сертификат и портфолио из выполненных проектов. Мы проводим карьерные вебинары/ревью резюме и делимся вакансиями партнёров — это ускоряет первый оффер.
