Мини-курс
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
- Доступ на СДО
- Онлайн уроки и тесты
- Свидетельство и удостоверение о профессии (продление)
- Доставка документов в Ваш город
- Рассрочка
- Внесение записей в государственный реестр
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
Для освоения специальности с нуля (программа 145-500 часов)
Внедрение под вашу компанию или запрос по особой специальности (программа 500-1000 часов)
Пройдите обучение по специальности «» в рассрочку с 0% переплаты
Рассрочка возможна через Т-Банк, ОТПбанк на срок от 3 до 12 месяцев
1. Введение в профессию сервис-менеджера ресторана
2. Организация сервисного обслуживания в ресторане
3. Управление качеством обслуживания
4. Основы ресторанного бизнеса и экономики
5. Менеджмент и управление персоналом в ресторане
6. Маркетинг в ресторанном бизнесе
7. Законодательство и нормативные акты в сфере ресторанного обслуживания
8. Основы управления запасами и бережливое производство
9. Работа с клиентами: психология и коммуникации
10. Финансовый менеджмент в ресторанном бизнесе
11. Использование информационных технологий в управлении рестораном
12. Основы санитарии и гигиены в ресторанном обслуживании
13. Этика и культура обслуживания в ресторане
14. Проведение обучения и оценки персонала
15. Современные тенденции и инновации в ресторанной сфере
По завершении курса "Сервис-менеджер ресторана" слушатель получит широкий спектр знаний и навыков, необходимых для эффективного управления рестораном и обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов. Вот основные из них:
Знания:
1. Основы ресторанного бизнеса:
- Понимание структуры и организационной модели ресторанного бизнеса.
- Изучение различных типов ресторанов и их характеристик.
2. Менеджмент и лидерство:
- Принципы управления командой и формирования эффективного рабочего процесса.
- Основы мотивации сотрудников и формирования корпоративной культуры.
3. Клиентский сервис:
- Теория и практика высокого уровня обслуживания гостей.
- Психология потребителя и техники обработки жалоб.
4. Финансовый учет и управление:
- Основы финансового планирования, бюджетирования и отчетности.
- Управление затратами и анализ рентабельности.
5. Маркетинг и продвижение:
- Основы ресторанного маркетинга и PR.
- Стратегии привлечения и удержания клиентов, включая работу с социальными сетями.
6. Кулинарные тенденции:
- Общее представление о современных трендах в кулинарии и предпочтениях потребителей.
7. Законодательство и безопасность:
- Понимание основ законодательства, касающегося ресторанного бизнеса.
- Основы безопасной работы с продуктами и соблюдение санитарных норм.
Навыки:
1. Коммуникация:
- Эффективное общение с клиентами и сотрудниками.
- Умение вести переговоры и разрешать конфликты.
2. Организация работы:
- Планирование и распределение задач среди сотрудников.
- Эффективное управление временем и ресурсами.
3. Аналитические способности:
- Анализ данных о продажах, клиентских предпочтениях и отзывы.
- Умение проводить SWOT-анализ для оценки эффективности бизнеса.
4. Решение проблем:
- Способность быстро реагировать на возникающие проблемы и находить решения.
- Кризисное управление и принятие решений в нестандартных ситуациях.
5. Креативность:
- Разработка уникальных мероприятий и акций для привлечения клиентов.
- Создание приятной атмосферы и дизайна пространства ресторана.
6. Работа в команде:
- Эффективное взаимодействие с другими управленцами и членами команды.
- Умение слушать и учитывать мнения коллег.
Этот курс поможет слушателям стать компетентными специалистами, способными управлять рестораном, обеспечивая высокий уровень сервиса и удовлетворенность клиентов.
Пройдя курсы по специальности "сервис-менеджер ресторана", у вас откроются разнообразные возможности для трудоустройства в индустрии общественного питания. Основные позиции, которые можно занять, включают:
1. Менеджер ресторана: Основная задача — управление всеми аспектами работы ресторана, включая организацию работы персонала, контроль качества обслуживания, оптимизацию процессов и взаимодействие с поставщиками. Вам будет нужно следить за соблюдением стандартов и стратегически планировать развитие заведения.
2. Супервайзер (операционный менеджер): В этой роли вы будете контролировать работу нескольких ресторанов или заведений, обеспечивая выполнение стандартов качества и эффективности.
3. Менеджер по развитию: Ваша задача будет заключаться в исследовании рынка, поиске новых возможностей для роста и внедрении новых концепций и идей в ресторане для привлечения клиента.
4. Координатор мероприятий: Вы сможете организовывать различные мероприятия и банкеты, координировать работу персонала в эти дни и обеспечивать высокое качество обслуживания.
5. Тренер по обслуживанию: Если у вас есть особые навыки и опыт, вы можете обучать новый персонал стандартам сервиса, что поможет улучшить качество обслуживания в ресторане.
6. Менеджер по качеству: В этой роли вы будете контролировать соблюдение стандартов качества продукции и обслуживания, работать над улучшением клиентского опыта.
Получив навыки в сервис-менеджменте, вы также сможете работать в других областях, таких как гостиничный бизнес, организации мероприятий или консалтинг в сфере общественного питания. Ключевыми компетенциями, которые развиваются в процессе обучения, являются управление командами, клиенториентированность, навыки продаж и аналитические способности, что открывает двери в различные сферы бизнеса.
Заработная плата специалистов в сфере сервис-менеджмента ресторанов может варьироваться в зависимости от города, уровня заведения и опыта работы. Основываясь на указанных вами диапазонах зарплат (128000 – 168000 ₽ и 120000 – 150000 ₽), можно представить ориентировочные цифры для различных городов России:
1. Москва: 130000 – 170000 ₽
2. Санкт-Петербург: 120000 – 160000 ₽
3. Екатеринбург: 110000 – 140000 ₽
4. Новосибирск: 100000 – 130000 ₽
5. Казань: 100000 – 120000 ₽
6. Сочи: 110000 – 140000 ₽
7. Волгоград: 90000 – 120000 ₽
Эти цифры являются ориентировочными и могут изменяться в зависимости от конкретного ресторана, его концепции, загруженности и других факторов.
Выпускники курсов «Сервис-менеджер ресторана» могут работать в различных ресторанах и компаниях в сфере общественного питания. Вот некоторые из потенциальных мест работы:
1. Рестораны Раппопорта (включая Major Agro и отдельные рестораны под брендом)
2. ООО Артус (различные проекты в сфере гастрономии)
3. The Nest (рестораны и кафе под этим брендом)
4. ООО Модное агентство (возможно, работа с проектами в ресторанном бизнесе или партнерскими мероприятиями)
Кроме того, выпускники могут рассматривать в качестве мест работы другие кафе, рестораны, сети общественного питания, а также компании, занимающиеся консалтингом в области гостинично-ресторанного бизнеса.
Вам будут преподавать практикующие специалисты с большим опытом работы в своей области, включая кандидатов технических и экономических наук. Наши преподаватели не только обладают теоретическими знаниями, но и постоянно применяют их на практике, что гарантирует высокое качество обучения и актуальность материала.
Ориентируйтесь на уровень (новичок/практик), цели и стек инструментов. На страницах курсов есть программа и требования; если сомневаетесь — оставьте заявку на бесплатную консультацию, мы предложим траекторию обучения.
Да. Уроки доступны в записи, есть гибкий график и дедлайны с запасом. Домашние задания сдаёте в удобное время, обратную связь даёт куратор.
Видео-уроки, материалы (шаблоны/чек-листы), задания с проверкой, чат сообщества и обновления курса. Доступ сохраняется после покупки на длительный срок (обычно 6–12 месяцев); точный период указан на странице конкретного курса.
Да, после успешного завершения вы получаете сертификат и портфолио из выполненных проектов. Мы проводим карьерные вебинары/ревью резюме и делимся вакансиями партнёров — это ускоряет первый оффер.
