Мини-курс
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
- Доступ на СДО
- Онлайн уроки и тесты
- Свидетельство и удостоверение о профессии (продление)
- Доставка документов в Ваш город
- Рассрочка
- Внесение записей в государственный реестр
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
Для освоения специальности с нуля (программа 145-500 часов)
Внедрение под вашу компанию или запрос по особой специальности (программа 500-1000 часов)
Пройдите обучение по специальности «» в рассрочку с 0% переплаты
Рассрочка возможна через Т-Банк, ОТПбанк на срок от 3 до 12 месяцев
1. Основы бухгалтерского учета и финансовой отчетности
2. Введение в систему 1С: Предприятие
3. Конфигурации 1С: Предприятие
4. Настройка пользователей и прав доступа
5. Учет основных средств и нематериальных активов
6. Учет товаров и услуг
7. Учет денежных средств и расчетных операций
8. Учет расчетов с поставщиками и покупателями
9. Учет заработной платы и кадровый учет
10. Формирование отчетности в 1С
11. Поддержка и сопровождение 1С: Предприятие
12. Основы работы с технической поддержкой 1С
13. Основы проектирования и тестирования бизнес-процессов в 1С
14. Основы работа с интеграциями и API 1С
После прохождения обучения на курсе "Младший консультант 1С" слушатель приобретёт следующие знания и навыки:
1. Знакомство с системой 1С:
- Основные компоненты и архитектура платформы 1С:Предприятие.
- Основные объекты и их назначение (справочники, документы, отчеты).
2. Работа с типовыми конфигурациями:
- Использование типовых решений 1С, таких как "1С:Бухгалтерия", "1С:Управление торговлей" и другие.
- Настройка и адаптация типовых конфигураций под нужды предприятия.
3. Базовые навыки настройки:
- Настройка прав пользователей, форм, отчетов и других элементов интерфейса.
- Настройка параметров учетной политики и документов.
4. Основы программирования на 1С:
- Введение в язык 1С (1С:Enterprise Language), базовые конструкции и операции.
- Создание простых обработок и модулей для автоматизации задач.
5. Работа с информацией:
- Умение извлекать данные из различных объектов системы.
- Подготовка простых отчетов и использование различных механизмов отчетности.
6. Обслуживание и поддержка системы:
- Основы диагностирования и решения распространенных проблем.
- Знание основ резервного копирования и восстановления данных.
7. Коммуникация с пользователями:
- Навыки общения с клиентами и пользователями системы, сбор требований и решение типичных вопросов.
- Участие в проектах по внедрению и сопровождению.
8. Основы проектного подхода:
- Понимание этапов внедрения и сопровождения проектов 1С.
- Работа в команде над проектами и понимание своей роли как младшего консультанта.
По завершении курса слушатель будет готов начать свою карьеру в сфере внедрения и поддержки 1С-систем, а также будет иметь базу для дальнейшего углубленного изучения различных аспектов работы с платформой.
После прохождения курсов "Младший консультант 1С" можно рассматривать несколько вариантов трудоустройства и профессионального развития. Вот основные направления, которые открываются для таких специалистов:
1. Стажёр программист-консультант 1С: На этой позиции вы будете работать под руководством опытных специалистов, помогать в разработке и конфигурировании 1С, а также в решении технических задач. Это отличный старт для дальнейшего карьерного роста в программировании.
2. Консультант 1С/Младший разработчик 1С: В качестве консультанта вы будете заниматься анализом потребностей клиентов, настройкой системы 1С под их задачи и обучением пользователей. Младший разработчик составляет код для индивидуальных решений и адаптаций под требуемые функциональности.
3. Консультант-стажёр 1С: Эта позиция включает в себя обучение у опытных консультантов и участие в проектах по внедрению и сопровождению 1С, что позволит получить практические навыки и знания.
4. Консультант 1С: Если вы наберетесь опыта, можете перейти на позицию полноценного консультанта, где ответственность будет включать более углубленный анализ бизнес-процессов клиентов и предложение оптимальных решений.
5. Младший специалист 1С: Обычно эта роль связана с более узкой специализацией, например, в области поддержки пользователей или документооборота в 1С.
6. Младший аналитик 1С: Как аналитик, ваша задача будет заключаться в анализе данных, создании отчетов и рекомендаций, а также в помощи в планировании и оптимизации процессов на основе работы с 1С.
7. Junior Программист 1С: На этой позиции вы будете заниматься программированием, разработкой новых модулей и исправлением существующего кода в системах 1С, что является важной частью работы многих empresas.
В целом, пройдя курсы "Младший консультант 1С", вы сможете найти работу в различных IT-компаниях, занимающихся внедрением и поддержкой программных решений на платформе 1С, а также в крупных предприятиях, где используются эти программные продукты. Профессиональный рост может привести к более высоким должностям, таким как старший консультант или ведущий разработчик.
Заработная плата младшего консультанта 1С в России может существенно варьироваться в зависимости от региона, уровня опыта, компании и других факторов. Вот некоторые ориентировочные данные по зарплатам младших консультантов 1С в различных городах:
1. Москва:
- Зарплата может начинаться от 70,000 до 120,000 ₽ и выше, в зависимости от компании и уровня требований. В крупных и известных компаниях зарплата может достигать 160,000 ₽.
2. Санкт-Петербург:
- Обычно зарплата составляет от 60,000 до 100,000 ₽. В крупных фирмах она может достигать 150,000 ₽.
3. Екатеринбург:
- Средняя зарплата для младших консультантов 1С колеблется от 50,000 до 90,000 ₽.
4. Новосибирск:
- В этом регионе зарплата младшего консультанта обычно составляет от 50,000 до 80,000 ₽.
5. Казань:
- Заработная плата может варьироваться от 50,000 до 80,000 ₽.
6. Нижний Новгород:
- Средние зарплаты находятся в диапазоне от 50,000 до 90,000 ₽.
Эти данные являются ориентировочными и могут меняться в зависимости от экономической ситуации, уровня конкуренции на рынке труда и других факторов. Если вас интересует конкретная информация по какой-то области, рекомендуется проверить актуальные вакансии на популярных платформах для поиска работы или обратиться к специализированным кадровым агентствам.
Выпускники курса "Младший консультант 1С" часто находят работу в различных организациях и компаниях, где требуется знание систем 1С для автоматизации бизнес-процессов. Вот некоторые из компаний, в которых могут работать наши выпускники:
1. Первый Бит - крупная компания, занимающаяся автоматизацией бизнес-процессов.
2. ООО МС Групп - компания, предоставляющая услуги по внедрению и сопровождению систем 1С.
3. Системный Администратор - роль, которая может быть представлена в различных IT-компаниях, где необходимы специалисты для настройки и поддержки программного обеспечения.
4. АО МОСГАЗ - крупная газораспределительная компания, которая может использовать системы 1С для управления бизнес-процессами.
5. ООО Си энд Ю Ко - компания, занимающаяся внедрением систем автоматизации для бизнеса.
Кроме того, выпускники могут трудиться в малых и средних предприятиях, а также в IT-компаниях, занимающихся разработкой и кастомизацией программного обеспечения на платформе 1С.
Вам будут преподавать практикующие специалисты с большим опытом работы в своей области, включая кандидатов технических и экономических наук. Наши преподаватели не только обладают теоретическими знаниями, но и постоянно применяют их на практике, что гарантирует высокое качество обучения и актуальность материала.
Ориентируйтесь на уровень (новичок/практик), цели и стек инструментов. На страницах курсов есть программа и требования; если сомневаетесь — оставьте заявку на бесплатную консультацию, мы предложим траекторию обучения.
Да. Уроки доступны в записи, есть гибкий график и дедлайны с запасом. Домашние задания сдаёте в удобное время, обратную связь даёт куратор.
Видео-уроки, материалы (шаблоны/чек-листы), задания с проверкой, чат сообщества и обновления курса. Доступ сохраняется после покупки на длительный срок (обычно 6–12 месяцев); точный период указан на странице конкретного курса.
Да, после успешного завершения вы получаете сертификат и портфолио из выполненных проектов. Мы проводим карьерные вебинары/ревью резюме и делимся вакансиями партнёров — это ускоряет первый оффер.
