Мини-курс
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
- Доступ на СДО
- Онлайн уроки и тесты
- Свидетельство и удостоверение о профессии (продление)
- Доставка документов в Ваш город
- Рассрочка
- Внесение записей в государственный реестр
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
Для освоения специальности с нуля (программа 145-500 часов)
Внедрение под вашу компанию или запрос по особой специальности (программа 500-1000 часов)
Пройдите обучение по специальности «» в рассрочку с 0% переплаты
Рассрочка возможна через Т-Банк, ОТПбанк на срок от 3 до 12 месяцев
1. Введение в профессию телемаркетолога
2. Основы менеджмента и маркетинга
3. Психология продаж и клиентского общения
4. Технологии телемаркетинга
5. Стратегии продвижения товаров и услуг
6. Работа с базами данных и CRM-системами
7. Эффективные приемы переговоров
8. Анализ и оценка эффективности телемаркетинга
9. Правовые аспекты деятельности в сфере телемаркетинга
10. Командная работа и управление персоналом в телемаркетинге
11. Построение клиентского сервиса и удержание клиентов
12. Современные тренды и инструменты цифрового маркетинга
После прохождения курса "Менеджер-телемаркетолог" слушатель получит ряд знаний и навыков, необходимых для успешной работы в области телемаркетинга. Вот основные из них:
Знания:
1. Основы телемаркетинга: Понимание принципов работы телемаркетинга, его целей и задач, а также различных форматов (входящий и исходящий телемаркетинг).
2. Технологии и инструменты: Знание современных технологий и программного обеспечения, используемого в телемаркетинге, таких как CRM-системы, телефония и аналитические инструменты.
3. Анализ рынка и целевой аудитории: Умение проводить анализ рынка, идентифицировать целевую аудиторию и сегментировать клиентов для более эффективного маркетинга.
4. Этика и законодательно-нормативные аспекты: Ознакомление с юридическими вопросами, связанными с телемаркетингом, включая законы о защите персональных данных и правила ведения телефонных переговоров.
5. Продуктовая экспертиза: Глубокое понимание продуктов или услуг, которые будут продвигаться, чтобы уверенно общаться с клиентами и отвечать на их вопросы.
Навыки:
1. Коммуникативные навыки: Умение эффективно и понятно общаться с клиентами, строить доверительные отношения и аргументировать преимущества продукта.
2. Навыки активного слушания: Умение внимательно слушать клиентов, выявлять их потребности и адаптировать свою речь в зависимости от реакции собеседника.
3. Техники продаж: Освоение различных методов продаж и маркетинга, таких как убеждение, работа с возражениями и закрытие сделки.
4. Управление временем: Эффективное распределение рабочего времени, планирование звонков и управление собственными задачами.
5. Аналитические способности: Способность анализировать результаты своих звонков и кампаний, чтобы выявлять успешные стратегии и корректировать подходы.
6. Работа в команде: Умение работать в команде, сотрудничать с коллегами и обмениваться опытом для достижения общих целей.
7. Стрессоустойчивость: Развитие способности справляться с отказами и негативными реакциями клиентов, оставаясь при этом позитивным и нацеленным на результат.
Пройдя курс, слушатель будет готов к работе в роли менеджера-телемаркетолога, осознавая важность качественного обслуживания клиентов и влияния телемаркетинга на успешность бизнеса.
После прохождения курсов менеджера-телемаркетолога, вы сможете работать в разных ролях, связанных с продажами, клиентским обслуживанием и поддержкой. Вот некоторые из позиций, которые могут быть вам доступны:
1. Телемаркетолог: Ваша основная задача будет заключаться в обзвоне потенциальных клиентов для предложения товаров или услуг компании, а также в сборе информации о клиентах.
2. Лидоруб: Этот термин обозначает специалиста, который сосредоточен на поиске и сборе "лидов" — потенциальных клиентов. В этой роли вы будете активно искать новые контакты и работать с базами данных.
3. Оператор call-центра в IT компании: В этой роли вы будете принимать входящие и делать исходящие звонки, предоставляя техническую и консультационную поддержку, а также информацию о продуктах и услугах.
4. Менеджер / Оператор колл-центра: Эта работа включает в себя общение с клиентами, обработку заказов, решение возникающих проблем и сбор отзывов.
5. Pre-sale менеджер / операторы колл-центра: Вы будете заниматься предварительной продажей, общаясь с клиентами для выяснения их потребностей и предоставления информации о решениях компании.
6. Лид-менеджер: В этой роли вы будете работать с лидогенерацией, общаясь с клиентами как по телефону, так и через чаты. Задача — квалифицировать лидов и передавать их в отделы продаж.
7. Менеджер по работе с клиентами (горячие лиды): Вы будете взаимодействовать с уже заинтересованными клиентами, помогая им с выбором продуктов и услуг, повышая вероятность заключения сделки.
8. Оператор call-центра (телемаркетолог): Эта позиция схожа с предыдущей, но может подразумевать больший акцент на продажи по телефону, а не только на поддержку.
В большинстве из этих ролей важны навыки коммуникации, знание техники продаж и умение работать с базами данных и CRM-системами. Эти навыки позволят вам успешно взаимодействовать с клиентами и способствовать достижению целей компании, что, в свою очередь, открывает возможности для карьерного роста в области продаж и клиентского сервиса.
Зарплата менеджера-телемаркетолога в России может варьироваться в зависимости от региона, уровня компании и опыта специалиста. Учитывая предоставленные вами цифры, можно выделить несколько ориентировочных диапазонов зарплат в разных городах:
1. Москва: 70,000 - 90,000 ₽
В столице, как правило, зарплаты выше из-за более высокого уровня жизни и конкуренции на рынке труда.
2. Санкт-Петербург: 60,000 - 80,000 ₽
В Петербурге зарплаты схожи с московскими, но ниже в среднем.
3. Казань: 50,000 - 70,000 ₽
В крупных городах Татарстана может быть несколько меньший уровень заработка.
4. Екатеринбург: 50,000 - 75,000 ₽
В Урале зарплаты также могут колебаться в зависимости от компании и опыта.
5. Новосибирск: 55,000 - 75,000 ₽
В Сибири также можно ожидать зарплаты в этом диапазоне.
6. Ростов-на-Дону: 45,000 - 65,000 ₽
В южных городах зарплаты могут быть ниже, особенно в небольших компаниях.
Эти данные являются ориентировочными и могут меняться в зависимости от спроса на специалистов, условий труда и конкретных бизнесов. Выбор компании и типа занятости (полная или частичная занятость) также могут существенно повлиять на размер заработной платы.
Выпускники курса "Менеджер-телемаркетолог" могут найти работу в следующих компаниях:
1. Selsup - компания, занимающаяся продажами и маркетингом.
2. Алеф Эксперт - консалтинговая фирма, предоставляющая услуги в области управления и стратегии.
3. ООО Айти-воркс - организация, специализирующаяся на IT-решениях и поддержке бизнеса.
4. CHARISMO - компания, работающая в сфере услуг и маркетинга.
5. МИЭЛЬ - агентство недвижимости, предоставляющее услуги по продаже и аренде жилья.
Эти компании могут заинтересоваться квалифицированными специалистами, обладающими навыками телемаркетинга и продаж.
Вам будут преподавать практикующие специалисты с большим опытом работы в своей области, включая кандидатов технических и экономических наук. Наши преподаватели не только обладают теоретическими знаниями, но и постоянно применяют их на практике, что гарантирует высокое качество обучения и актуальность материала.
Ориентируйтесь на уровень (новичок/практик), цели и стек инструментов. На страницах курсов есть программа и требования; если сомневаетесь — оставьте заявку на бесплатную консультацию, мы предложим траекторию обучения.
Да. Уроки доступны в записи, есть гибкий график и дедлайны с запасом. Домашние задания сдаёте в удобное время, обратную связь даёт куратор.
Видео-уроки, материалы (шаблоны/чек-листы), задания с проверкой, чат сообщества и обновления курса. Доступ сохраняется после покупки на длительный срок (обычно 6–12 месяцев); точный период указан на странице конкретного курса.
Да, после успешного завершения вы получаете сертификат и портфолио из выполненных проектов. Мы проводим карьерные вебинары/ревью резюме и делимся вакансиями партнёров — это ускоряет первый оффер.
