Мини-курс
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
- Доступ на СДО
- Онлайн уроки и тесты
- Свидетельство и удостоверение о профессии (продление)
- Доставка документов в Ваш город
- Рассрочка
- Внесение записей в государственный реестр
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
Для освоения специальности с нуля (программа 145-500 часов)
Внедрение под вашу компанию или запрос по особой специальности (программа 500-1000 часов)
Пройдите обучение по специальности «» в рассрочку с 0% переплаты
Рассрочка возможна через Т-Банк, ОТПбанк на срок от 3 до 12 месяцев
1. Введение в профессию менеджера-руководителя отдела продаж
2. Основы менеджмента и управления продажами
3. Стратегии продаж и рыночного позиционирования
4. Организация и планирование работы отдела продаж
5. Методы и технологии продаж
6. Командообразование и управление персоналом
7. Разработка и внедрение KPI для отдела продаж
8. Анализ и прогнозирование продаж
9. Взаимодействие с клиентами и работа с возражениями
10. Управление конфликтами в команде и с клиентами
11. Основы маркетинга и рекламных стратегий
12. Интернет-продажи и цифровые технологии в продаже
13. Управление проектами и изменениями в продажах
14. Этика бизнеса и правовые аспекты в продажах
15. Финансовый менеджмент для отдела продаж
16. Психология продаж и влияние на покупательское поведение
17. Тренинги и развитие навыков продавцов
18. Оценка эффективности и повышение конкурентоспособности отдела продаж
19. Завершение и заключение сделок: техники и подходы
20. Итоговая аттестация и защита проектов.
Слушатель, прошедший обучение на курсе "Менеджер-руководитель отдела продаж", получит широкий спектр знаний и навыков, необходимых для эффективного управления командой и достижения высоких результатов в области продаж. Вот основные из них:
Знания:
1. Основы продаж:
- Теоретические основы и концепции продаж.
- Этапы продаж и методы работы с клиентами.
2. Организация работы отдела продаж:
- Структура и функции отдела продаж.
- Разработка и внедрение стандартов работы.
3. Управление командой:
- Принципы лидерства и мотивации.
- Стратегии обучения и развития сотрудников.
4. Планирование и прогнозирование:
- Умение составлять планы продаж и прогнозы.
- Анализ рынка и конкуренции.
5. Анализ эффективности:
- Методы оценки результативности работы отдела.
- Ключевые показатели эффективности (KPI) и их интерпретация.
6. Клиентский подход:
- Работа с возражениями и управление конфликтами.
- Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.
Навыки:
1. Коммуникационные навыки:
- Эффективное взаимодействие с командой и клиентами.
- Проведение переговоров и презентаций.
2. Навыки управления временем:
- Планирование рабочего времени и приоритизация задач.
3. Аналитические навыки:
- Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения.
- Оценка рыночных трендов и потребностей клиентов.
4. Навыки решения проблем:
- Разработка и внедрение стратегий для преодоления трудностей.
- Креативный подход к поиску новых решений.
5. Мотивация и развитие команды:
- Способы создания благоприятной рабочей атмосферы.
- Умение вдохновлять сотрудников на достижение коллективных целей.
6. Использование современных технологий:
- Работа с CRM-системами и другими инструментами автоматизации продаж.
- Использование аналитических программ для оценки и улучшения результатов.
Итог:
По завершении курса, слушатель будет готов не только успешно управлять отделом продаж, но и создавать эффективные стратегии, направленные на увеличение объема продаж и укрепление позиций компании на рынке.
После прохождения курсов "менеджер-руководитель отдела продаж" у вас открывается множество возможностей для карьерного роста в сфере продаж. Вот некоторые из возможных вакансий и ролей, которые могут быть вам интересны:
1. Руководитель отдела продаж (Продажа лицензий всемирно известного бренда): В этой роли вы будете отвечать за управление командой, стратегическое планирование и внедрение эффективных стратегий продаж, направленных на увеличение объемов продаж лицензий на продукцию известного бренда.
2. Менеджер по продажам: Классическая роль, где вы будете заниматься активными продажами, общением с клиентами и развитием долгосрочных отношений.
3. Менеджер по продажам (горячие клиенты, без поиска) / Специалист по сопровождению: В этой роли ваша основная задача будет заключаться в работе с уже существующими клиентами, предоставлении им необходимой информации и поддержке на всех этапах продажи.
4. Руководитель группы отдела продаж: В данном случае вы будете управлять небольшой группой продавцов, координировать их деятельность, устанавливать цели и следить за их достижением.
5. Менеджер по работе с клиентами: Вы будете ответственны за поддержание и развитие отношений с клиентами, обеспечение их потребностей и решение возникающих вопросов.
6. Менеджер по продажам (без поиска): В этой роли вы будете работать с уже установленной базой клиентов, специализируясь на увеличении объема продаж без необходимости искать новых клиентов с нуля.
7. Менеджер по продаже недвижимости в ЖК Turandot Residences: Вы можете сосредоточиться на продажах объектов недвижимости, работая непосредственно с покупателями и продавая квартиры в данном жилом комплексе.
8. Руководитель отдела по развитию собственных торговых марок: В этой роли вы можете управлять процессами разработки и внедрения новых продуктов под собственными марками компании, что требует глубокого понимания рынка и тенденций.
Каждая из этих ролей требует навыков управления, стратегического мышления, отличного общения и способности работать в команде. Полученные знания на курсах помогут вам эффективно справляться с этими задачами и добиваться успеха в сфере продаж.
Заработная плата менеджера-руководителя отдела продаж в разных городах России может значительно варьироваться в зависимости от региона, размера компании и уровня квалификации специалиста. Давайте рассмотрим ориентировочные диапазоны зарплат для данной позиции в нескольких крупных городах России:
1. Москва:
- Средняя зарплата: от 150000 до 250000 ₽. В крупных компаниях и международных корпорациях возможны предложения выше 250000 ₽.
2. Санкт-Петербург:
- Средняя зарплата: от 130000 до 200000 ₽. Хорошие условия могут предложить компании с иностранными инвестициями.
3. Екатеринбург:
- Средняя зарплата: от 100000 до 180000 ₽. В крупных местных и федеральных компаниях зарплата может достигать 200000 ₽.
4. Казань:
- Средняя зарплата: от 90000 до 150000 ₽. В перспективных отраслях, таких как IT и услуги, может варьироваться до 200000 ₽.
5. Новосибирск:
- Средняя зарплата: от 80000 до 150000 ₽. В крупных компаниях также есть возможность заработка выше 150000 ₽.
6. Ростов-на-Дону:
- Средняя зарплата: от 70000 до 130000 ₽. На уровне до 150000 ₽ могут быть предложения от крупных компаний.
7. Волгоград:
- Средняя зарплата: от 60000 до 120000 ₽. В редких случаях более высокие зарплаты.
8. Уфа:
- Средняя зарплата: от 70000 до 130000 ₽. В успешных компаниях возможны зарплаты около 150000 ₽.
Эти цифры являются ориентировочными и могут различаться в зависимости от многих факторов, включая опыт, навыки, размер компании и рынок труда в текущий момент. Рекомендуется проверить актуальные данные по вакансиям на специализированных сайтах по трудоустройству для получения наиболее точной информации.
Выпускники курса "Менеджер-руководитель отдела продаж" могут работать в следующих компаниях:
1. ООО "Агама Медиа"
2. ООО "СЛК Формула Азии"
3. Caltat
4. Альвента
5. HomeLiga
Также они могут занимать позиции в других организациях, работающих в сфере продаж, маркетинга и управления бизнесом, где востребованы навыки управления продажами и руководства командами.
Вам будут преподавать практикующие специалисты с большим опытом работы в своей области, включая кандидатов технических и экономических наук. Наши преподаватели не только обладают теоретическими знаниями, но и постоянно применяют их на практике, что гарантирует высокое качество обучения и актуальность материала.
Ориентируйтесь на уровень (новичок/практик), цели и стек инструментов. На страницах курсов есть программа и требования; если сомневаетесь — оставьте заявку на бесплатную консультацию, мы предложим траекторию обучения.
Да. Уроки доступны в записи, есть гибкий график и дедлайны с запасом. Домашние задания сдаёте в удобное время, обратную связь даёт куратор.
Видео-уроки, материалы (шаблоны/чек-листы), задания с проверкой, чат сообщества и обновления курса. Доступ сохраняется после покупки на длительный срок (обычно 6–12 месяцев); точный период указан на странице конкретного курса.
Да, после успешного завершения вы получаете сертификат и портфолио из выполненных проектов. Мы проводим карьерные вебинары/ревью резюме и делимся вакансиями партнёров — это ускоряет первый оффер.
