Обучение на курсе Менеджер по тестированию дистанционно

Учебный план

1. Введение в тестирование программного обеспечения
2. Основы менеджмента в IT
3. Процессы тестирования и жизненный цикл ПО
4. Планирование и организация тестирования
5. Разработка тестовой документации
6. Методы и виды тестирования
7. Управление рисками в тестировании
8. Автоматизация тестирования
9. Основы работы с тестовыми инструментами и системами управления тестированием
10. Анализ и оценка результатов тестирования
11. Командная работа и коммуникации в процессе тестирования
12. Современные тренды и технологии в тестировании программного обеспечения
13. Профессиональные этика и стандарты в области тестирования
14. Практика тестирования и кейс-стадии

Что будут уметь студенты - теория и практика

Обучение на курсе "Менеджер по тестированию" предназначено для формирования комплексного понимания процессов тестирования ПО и управления проектами в этой области. Слушатели получат как теоретические знания, так и практические навыки, которые помогут им успешно справляться с задачами в роли менеджера по тестированию. Вот основные знания и навыки, которые могут быть получены:

Знания:
1. Основы тестирования ПО: Понимание типов тестирования (функциональное, нагрузочное, интеграционное и др.), жизненного цикла тестирования и исполняемых тестов.
2. Методологии разработки ПО: Знание Agile, Scrum, Waterfall и других подходов, а также их влияние на процессы тестирования.
3. Управление проектами: Принципы управления проектами, включая планирование, ресурсы, управление рисками и временными рамками.
4. Стратегии тестирования: Способы разработки тестовых стратегий и планов, включая выбор подходящих инструментов и методов тестирования.
5. Стандарты качества: Знания о международных стандартах качества в тестировании (например, ISO 9001, ISTQB).
6. Инструменты для тестирования: Ознакомление с популярными инструментами автоматизации тестирования, управления тестированием и отслеживания ошибок (например, JIRA, Selenium, TestRail).
7. Коммуникация и презентации: Эффективные методы общения с командами разработки, заинтересованными сторонами и руководством.

Навыки:
1. Анализ требований: Умение анализировать спецификации и требования для разработки тестовых сценариев и случаев.
2. Планирование тестирования: Создание детализированных планов тестирования, включая определение объема, ресурсов и сроков.
3. Управление командой: Навыки координации работы команды тестировщиков, управление их задачами и временем.
4. Разработка тестовой документации: Умение писать и анализировать тестовые планы, тест-кейсы и отчеты о тестировании.
5. Проблемное решение: Способность идентифицировать и анализировать проблемы, возникающие в процессе тестирования и разработки, и находить эффективные решения.
6. Оценка эффективности тестирования: Опыт в накоплении и анализе метрик тестирования для оценки качества и продуктивности работы команды.
7. Автоматизация тестирования: Основы автоматизации тестирования и умение использовать инструменты для автоматизации процессов тестирования.
8. Работа с документацией: Умение составлять и поддерживать актуальную документацию на всех этапах тестирования.

По завершении курса слушатели смогут эффективно управлять процессами тестирования в рамках проектов, обеспечивая высокое качество программного обеспечения и удовлетворение потребностей клиентов.

Перспективы после получения образования онлайн

После прохождения курсов по специальности "менеджер по тестированию" можно работать в различных ролях, связанных с контролем качества программного обеспечения. Вот описание возможных карьерных направлений:

1. QA-инженер (Junior): Это начальная позиция в сфере тестирования программного обеспечения. На этом этапе вы будете заниматься выполнением тестов, документированием найденных ошибок и взаимодействием с командой разработчиков. Важно иметь базовые знания о методах тестирования и навыки работы с тестовой документацией.

2. Middle QA (мобильных и веб приложений): Позиция среднего уровня требует больше опыта и ответственности. Вы будете не только тестировать приложения, но и участвовать в разработке тестовой стратегии, автоматизации тестирования, а также mentorить junior-тестировщиков. Знания о мобильных и веб-технологиях, а также опыт в написании тестов — необходимые навыки.

3. QA Lead: Это руководящая позиция. QA Lead отвечает за организацию процесса тестирования, управление командой тестировщиков и взаимодействие с другими подразделениями (разработчики, Product Owner и т.д.). Опыт управления проектами и глубокие знания в области тестирования — ключевые требования к этой роли.

4. Product Manager Junior (программа лояльности): На этой позиции вы будете заниматься управлением продуктами, связанными с программами лояльности. Это включает в себя анализ требований, планирование разработки новых функций и взаимодействие с командами разработки и маркетинга. Здесь важны навыки бизнес-анализа и понимания потребностей клиентов.

5. Младший тестировщик ПО (Junior QA): Аналогично позиции QA-инженера, младший тестировщик занимается основными задачами по тестированию. Вы будете работать под руководством более опытных специалистов и получите практический опыт в выполнении тестов и использовании различных инструментов.

6. Тестировщик: Это общая роль, которая может включать как ручное, так и автоматизированное тестирование. В зависимости от компании, тестировщик может заниматься специфическими задачами, связанными с определенными продуктами или технологиями.

7. Руководитель отдела тестирования / QA Team Lead: Эта ролевая позиция предполагает управление полностью функциональной командой тестирования. Ответственность включает стратегическое планирование, управление ресурсами, общение с заказчиками и обеспечение высокого уровня качества продукта.

8. Специалист технической поддержки / тестировщик / внедренец (с знанием английского языка): На этой позиции вы будете сочетать роли технической поддержки и тестирования, обеспечивая помощь пользователям и проверяя продукт на наличие ошибок. Знание английского языка может быть необходимым для работы с международными клиентами и командой разработчиков.

Каждая из этих позиций требует определенных навыков и опыта, но курс по менеджменту тестирования обеспечит вас необходимыми знаниями, чтобы начать карьеру в этой области или развиваться в текущей профессиональной роли.

Сколько можно зарабатывать, получив образование:

Заработная плата специалистов в сфере тестирования может варьироваться в зависимости от региона, уровня опыта, компании и других факторов. Учитывая указанные вами диапазоны, можно предположить средние зарплаты для менеджеров по тестированию в различных городах России.

1. Москва:
- Ожидаемая зарплата: 60000 – 80000 ₽
- В столице зарплаты, как правило, выше из-за стоимости жизни и концентрации крупных компаний.

2. Санкт-Петербург:
- Ожидаемая зарплата: 50000 – 70000 ₽
- Второй по величине город, здесь также есть много IT-компаний, что обеспечивает хороший уровень зарплат.

3. Екатеринбург:
- Ожидаемая зарплата: 40000 – 60000 ₽
- Временные рамки зарплат могут варьироваться, но этот город все же меньше по сравнению с двумя предыдущими.

4. Казань:
- Ожидаемая зарплата: 40000 – 60000 ₽
- В столице Татарстана также наблюдается рост IT-отрасли, хотя зарплаты могут быть ниже, чем в Москве и Петербурге.

5. Новосибирск:
- Ожидаемая зарплата: 40000 – 60000 ₽
- Как крупный научный и образовательный центр, Новосибирск предлагает стабильные перспективы в IT-сфере.

6. Нижний Новгород:
- Ожидаемая зарплата: 40000 – 60000 ₽
- Здесь также есть достаточно компаний, работающих в сфере разработки и тестирования.

7. Ростов-на-Дону:
- Ожидаемая зарплата: 40000 – 60000 ₽
- Средние зарплаты для IT-специалистов здесь находятся на уровне, сопоставимом с другими центрами в пределах Волго-материального региона.

Эти цифры являются усреднёнными и могут меняться в зависимости от конкретных условий и спроса на специалистов в регионе. Также стоит учитывать, что уровень зарплаты может зависеть от конкретной компании, важности тестирования в её деятельности и других факторов.

Где работают выпускники наших программ:

Вот список компаний, где могут работать выпускники курса "Менеджер по тестированию", основываясь на указанных вами названиях:

1. ВТБ Факторинг
2. Adv.Cake
3. Магнит OMNI
4. ООО НТЦ Вулкан

Эти компании могут предоставлять различные возможности для специалистов в области тестирования, включая работу с программным обеспечением, QA, разработку и улучшение тестовых методов.