Обучение на курсе Менеджер по корпоративным продажам автомобилей дистанционно

Учебный план

1. Введение в менеджмент и организационная структура предприятий
2. Основы маркетинга и продаж автомобилей
3. Психология покупателя и техники продаж
4. Управление клиентскими отношениями (CRM)
5. Анализ рынка и конкурентоспособности
6. Правовые аспекты продажи автомобилей
7. Финансовое планирование и управление ставками
8. Стратегии и тактики корпоративных продаж
9. Методы подготовки и ведения презентаций
10. Эффективные коммуникации и деловое общение
11. Управление конфликтами и решение проблем
12. Основы сервиса и послепродажного обслуживания
13. Использование цифровых технологий в продажах
14. Этика и стандарты делового общения
15. Практика ведения переговоров в корпоративных продажах

Что будут уметь студенты - теория и практика

По завершении курса "Менеджер по корпоративным продажам автомобилей" слушатель приобретет следующие знания и навыки:

Знания:

1. Основы продаж:
- Понимание процессов продажи и этапов воронки продаж.
- Знание принципов работы с корпоративными клиентами.

2. Автомобильный рынок:
- Осведомленность о текущих тенденциях на рынке автомобилей.
- Изучение основных производителей, моделей и их особенностей.

3. Юридические аспекты:
- Знание правовых норм, регулирующих сделки купли-продажи автомобилей.
- Понимание основ договорного права, условий гарантии и других юридических аспектов.

4. Финансовые основы:
- Основы финансового анализа и оценки стоимости автомобилей.
- Понимание условий leasing'а и кредитования для корпоративных клиентов.

5. Клиентский сервис:
- Понимание значения качественного обслуживания клиентов.
- Изучение методов работы с претензиями и обратной связью.

Навыки:

1. Коммуникационные навыки:
- Умение эффективно общаться с клиентами и партнёрами.
- Навыки ведения переговоров и убеждения.

2. Аналитические способности:
- Способность анализировать потребности клиентов и предлагать оптимальные решения.
- Умение оценивать рыночные условия и конкурентов.

3. Планирование и организация:
- Умение разрабатывать стратегии продаж для корпоративных клиентов.
- Навыки управления временем и распределения ресурсов.

4. Работа с CRM-системами:
- Знание и практические навыки работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами.

5. Командная работа:
- Умение работать в команде и взаимодействовать с другими отделами компании (маркетинг, сервис и т.д.).

6. Технологическая грамотность:
- Умение использовать современные цифровые инструменты для продвижения и продаж автомобилей.

Дополнительные навыки:

- Навыки личной эффективности и самомотивации.
- Знание иностранных языков (при необходимости, в зависимости от целевой аудитории).
- Умение адаптироваться к изменениям на рынке и в потребительских предпочтениях.

Обучение на этом курсе существенно повысит конкурентоспособность слушателя на рынке труда, позволит ему уверенно чувствовать себя в сфере корпоративных продаж автомобилей и достигать поставленных целей.

Перспективы после получения образования онлайн

После успешного завершения курсов по специальности "менеджер по корпоративным продажам автомобилей", вы сможете работать в различных должностях в сфере автомобильных продаж. Вот некоторые из возможных позиций:

1. Старший менеджер по продажам автомобилей – эта роль подразумевает управление командой менеджеров по продажам, разработку стратегий продаж и взаимодействие с ключевыми клиентами. Важно иметь опыт и навыки ведения переговоров на высоком уровне.

2. Менеджер по продажам автомобилей – ответственен за прямые продажи автомобилей частным и корпоративным клиентам, ведение клиентской базы, составление коммерческих предложений и заключение сделок.

3. Менеджер по корпоративным продажам автомобилей (GAC и LADA) – специализация на продаже автомобилей брендов GAC и LADA для бизнес-клиентов, работа с крупными заказчиками, ведение сделок по корпоративным тендерам и программам.

4. Менеджер по продажам автомобилей GAC – аналогична предыдущей роли, но с упором на бренд GAC. Важно знать специфику автомобилей данной марки и иметь навыки работы с корпоративными клиентами.

5. Менеджер по продажам грузовых автомобилей – сосредоточен на продаже коммерческого транспорта, обсуждении ценовых условий и условий финансирования с бизнес-клиентами, а также взаимодействии с логистическими компаниями.

6. Менеджер по корпоративным продажам (м.Беговая) – работа в определенном географическом регионе, что может подразумевать специфические требования к знанию рынка и потребностей местных клиентов.

Каждая из этих позиций требует навыков в области продаж, ведения переговоров, знания рынка автомобилей и понимания потребностей клиентов. Опыт работы в данной сфере, а также активное участие в профессиональных сетях и выставках могут значительно повысить ваши шансы на успешное трудоустройство на выбранные позиции.

Сколько можно зарабатывать, получив образование:

Зарплата менеджера по корпоративным продажам автомобилей в России может варьироваться в зависимости от региона, уровня компании, и других факторов. Ориентируясь на указанные вами диапазоны, можно привести следующие примеры:

1. Москва:
- Минимальная зарплата: от 200 000 ₽ до 300 000 ₽.
- Средний уровень: 300 000 ₽ - 500 000 ₽.
- Максимальная зарплата: может превышать 500 000 ₽.

2. Санкт-Петербург:
- Минимальная зарплата: от 200 000 ₽ до 250 000 ₽.
- Средний уровень: 250 000 ₽ - 400 000 ₽.
- Максимальная зарплата: до 500 000 ₽.

3. Екатеринбург:
- Минимальная зарплата: от 150 000 ₽ до 200 000 ₽.
- Средний уровень: 200 000 ₽ - 300 000 ₽.
- Максимальная зарплата: может достигать 400 000 ₽.

4. Казань:
- Минимальная зарплата: от 150 000 ₽ до 200 000 ₽.
- Средний уровень: 200 000 ₽ - 300 000 ₽.
- Максимальная зарплата: до 350 000 ₽.

5. Новосибирск:
- Минимальная зарплата: от 150 000 ₽ до 200 000 ₽.
- Средний уровень: 200 000 ₽ - 300 000 ₽.
- Максимальная зарплата: до 350 000 ₽.

6. Нижний Новгород:
- Минимальная зарплата: от 150 000 ₽ до 200 000 ₽.
- Средний уровень: 200 000 ₽ - 300 000 ₽.
- Максимальная зарплата: до 350 000 ₽.

Эти цифры являются ориентировочными и могут варьироваться в зависимости от конкретной компании, опыта работы, уровня квалификации и достижения личных показателей. Рекомендуется также учитывать возможные бонусы и комиссионные, которые могут существенно увеличивать уровень дохода.

Где работают выпускники наших программ:

Выпускники курса "Менеджер по корпоративным продажам автомобилей" могут найти работу в различных компаниях, аналогичных АО Рольф. Вот некоторые примеры компаний, где могут трудиться ваши выпускники:

1. АО Рольф
2. АвтоСпецЦентр
3. Группа компаний Петровский
4. Ситидрайв
5. ООО Восточный Ветер
6. ООО Автоспот
7. АВТО ПЛЮС
8. РГ-Авто
9. ПартнерАвто
10. Новая Автомобильная Компания (НАКом)

Эти компании занимаются продажей автомобилей и могут иметь отделы, занимающиеся корпоративными продажами, что делает их подходящими местами для трудоустройства ваших выпускников.