Мини-курс
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
- Доступ на СДО
- Онлайн уроки и тесты
- Свидетельство и удостоверение о профессии (продление)
- Доставка документов в Ваш город
- Рассрочка
- Внесение записей в государственный реестр
Быстрый старт в профессии (программа до 144 часов)
Для освоения специальности с нуля (программа 145-500 часов)
Внедрение под вашу компанию или запрос по особой специальности (программа 500-1000 часов)
Пройдите обучение по специальности «» в рассрочку с 0% переплаты
Рассрочка возможна через Т-Банк, ОТПбанк на срок от 3 до 12 месяцев
1. Введение в SAP ERP и основы работы с системой
2. Архитектура SAP и интеграция модулей
3. Основы производственного планирования (PP)
4. Планирование потребностей в материалах (MRP)
5. Процессы производства: типы и схемы
6. Управление производственными заказами
7. Учет затрат на производство
8. Моделирование процессов в SAP PP
9. Планирование и контроль запасов
10. Устойчивое производственное планирование
11. Анализ производительности и показатели эффективности
12. Настройка и оптимизация SAP PP
13. Практические навыки работы с SAP PP
14. Знакомство с системой поддержки принятия решений в SAP
15. Этические и юридические аспекты работы консультанта SAP PP
Обучение на курсе консультанта SAP PP (Production Planning) позволит слушателям приобрести разнообразные знания и навыки, необходимые для эффективной работы в области планирования производства на платформе SAP. Вот основные из них:
1. Основы SAP ERP: Понимание архитектуры SAP ERP, модулей и интеграции между ними, а также общих принципов работы системы.
2. Модуль SAP PP: Глубокие знания о функциональности модуля SAP PP, включая планирование и управление процессами производства, учет производственных затрат и объемов.
3. Планирование потребностей: Навыки в планировании потребностей материалов (MRP), включая настройку параметров планирования, управление запасами и оптимизацию производственных заказов.
4. Структуры данных: Знания о ключевых структурах данных SAP PP, таких как маршруты, рабочие центры, производственные ставки и спецификации продукта (BOM).
5. Настройка системы: Умение настраивать SAP PP в соответствии с требованиями бизнеса, включая настройки для производственного планирования, управления запасами и интеграцию с другими модулями SAP (например, MM и SD).
6. Отчетность и аналитика: Навыки создания и анализа отчетов по производственным процессам, использование инструментов SAP для мониторинга и улучшения производительности.
7. Процессные знания: Понимание производственных процессов, включая типы производств (сделать на заказ, сделать для запасов и т.д.) и особенности управления ими в SAP.
8. Работа с пользователями: Умение взаимодействовать с конечными пользователями, сопровождать их в работе с системой и помогать решать возникающие вопросы.
9. Проблемы и решения: Способность выявлять проблемы в процессах производства и находить решения с использованием функциональности SAP PP.
10. Командная работа и проекты: Опыт работы в команде над проектами внедрения и оптимизации SAP PP, включая навыки управления проектами и коммуникации.
По завершении курса слушатели смогут успешно работать в качестве консультантов SAP PP, помогая организациям оптимизировать их процессы планирования и управления производством.
Пройдя курсы консультанта SAP PP (Production Planning), вы получите навыки и знания, которые позволят вам работать в различных ролях, связанных с внедрением, поддержкой и оптимизацией решений SAP в области производственного планирования и управления. Вот несколько потенциальных карьерных путей:
1. Консультант SAP PP: Основная роль, связанная с внедрением и поддержкой модуля PP в SAP. Вы будете разрабатывать решения для оптимизации производственных процессов, настраивать систему для удовлетворения бизнес-требований, проводить обучение пользователей и осуществлять техническую поддержку.
2. Консультант SAP QM: Если вы перейдете в сферу управления качеством, ваша роль будет включать настройку и внедрение решений для управления качеством в процессе производства, а также взаимодействие с командами по контролю качества и улучшению процессов.
3. Консультант SAP OpenText: Эта роль связана с интеграцией решений SAP с платформами управления документами и контентом, что актуально для компаний, стремящихся оптимизировать свое управление информацией. Вы будете сосредоточены на автоматизации процессов документооборота и интеграции с SAP.
4. Проектный консультант: Если у вас есть опыт в управлении проектами, вы можете заниматься координацией и управлением проектами по внедрению SAP, что предполагает взаимодействие с различными заинтересованными сторонами и организацию работы команды.
5. Руководитель направления по развитию SAP PM (TOPO): Это более высокая позиция, которая включает управление командой консультантов и стратегическое развитие направления SAP по управлению ремонтами и техническому обслуживанию. Вы будете определять направления развития, улучшения и оптимизации процессов.
6. Бизнес-аналитик: Эта роль требует анализа бизнес-процессов клиента, выявления потребностей и разработки решений на базе SAP, связанных с производственными процессами. Бизнес-аналитики работают на стыке бизнеса и IT.
7. Тренер или преподаватель по SAP PP: Если вас интересует обучение, вы можете передавать свои знания и навыки, обучая новых специалистов по SAP PP и смежным направлениям.
Ваши возможности будут зависеть от вашего опыта, интересов и того, как вы сможете комбинировать свои знания в области SAP с практическими навыками в управлении и проектной деятельности.
Зарплаты специалистов в области SAP PP (Production Planning) могут значительно варьироваться в зависимости от региона, уровня опыта, конкретной компании и других факторов. Ниже приведены примерные данные по заработной плате консультантов SAP PP в разных городах России:
1. Москва: 150 000 - 220 000 ₽.
2. Санкт-Петербург: 120 000 - 180 000 ₽.
3. Екатеринбург: 100 000 - 160 000 ₽.
4. Казань: 90 000 - 150 000 ₽.
5. Новосибирск: 80 000 - 140 000 ₽.
6. Нижний Новгород: 80 000 - 130 000 ₽.
7. Краснодар: 70 000 - 120 000 ₽.
Обратите внимание, что это лишь ориентировочные значения и фактические зарплаты могут отличаться в зависимости от конкретных условий, таких как уровень квалификации специалиста, объем работ и специфики проектов.
Выпускники курса консультанта SAP PP могут работать в различных компаниях, включая следующие:
1. Axenix (ранее Accenture) - международная консалтинговая компания, предоставляющая услуги в области стратегического консалтинга, технологий и аутсорсинга.
2. Hailend Gold - компания, которая, вероятно, занимается IT-услугами и внедрением программного обеспечения, в том числе решений SAP.
3. Hi, Rockits! - компания, действующая в области IT и консалтинга, предлагающая решения для оптимизации бизнес-процессов, включая SAP.
4. ООО Техфорвард - компания, представляющая услуги по внедрению и сопровождению решений SAP и других IT-технологий.
5. ООО В Кадре - консалтинговая компания, занимающаяся подбором персонала и поддержкой внедрения ERP-систем, включая SAP.
Эти компании активно используют решения SAP и могут предложить интересные карьерные возможности для выпускников курсов по SAP PP.
Вам будут преподавать практикующие специалисты с большим опытом работы в своей области, включая кандидатов технических и экономических наук. Наши преподаватели не только обладают теоретическими знаниями, но и постоянно применяют их на практике, что гарантирует высокое качество обучения и актуальность материала.
Ориентируйтесь на уровень (новичок/практик), цели и стек инструментов. На страницах курсов есть программа и требования; если сомневаетесь — оставьте заявку на бесплатную консультацию, мы предложим траекторию обучения.
Да. Уроки доступны в записи, есть гибкий график и дедлайны с запасом. Домашние задания сдаёте в удобное время, обратную связь даёт куратор.
Видео-уроки, материалы (шаблоны/чек-листы), задания с проверкой, чат сообщества и обновления курса. Доступ сохраняется после покупки на длительный срок (обычно 6–12 месяцев); точный период указан на странице конкретного курса.
Да, после успешного завершения вы получаете сертификат и портфолио из выполненных проектов. Мы проводим карьерные вебинары/ревью резюме и делимся вакансиями партнёров — это ускоряет первый оффер.
