Обучение на курсе Главный специалист по тестированию дистанционно

Учебный план

1. Введение в тестирование программного обеспечения
2. Основные понятия и принципы тестирования
3. Жизненный цикл разработки ПО
4. Виды и уровни тестирования
5. Методологии тестирования программного обеспечения
6. Параметры качества и критерии оценки
7. Тестовая документация: разработка и использование
8. Инструменты автоматизации тестирования
9. Проведение функционального тестирования
10. Нефункциональное тестирование: производительность, безопасность и удобство использования
11. Управление тестированием: планирование, оценка и контроль
12. Методологии Agile и их применение в тестировании
13. Практическое тестирование: кейс-стадии и практические задания
14. Подготовка к сертификации в области тестирования
15. Этические и правовые аспекты тестирования ПО

Что будут уметь студенты - теория и практика

По завершении курса «Главный специалист по тестированию» слушатель приобретет комплекс знаний и навыков, необходимых для успешного выполнения обязанностей в этой роли. Вот основные из них:

Знания
1. Основы тестирования ПО:
- Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и роли тестирования в нем.
- Знание типов тестирования: функциональное, регрессионное, нагрузочное, интеграционное и др.

2. Методологии управления проектами:
- Знание Agile, Scrum, Kanban и других методологий, применяемых в тестировании.

3. Тестовая документация:
- Умение разрабатывать и актуализировать тестовые планы, тестовые случаи, отчеты о тестировании и сопроводительные документы.

4. Автоматизация тестирования:
- Понимание инструментов и фреймворков автоматизации (например, Selenium, TestNG, JUnit).
- Знание языков программирования, используемых для написания автоматизированных тестов (например, Java, Python).

5. Инструменты для тестирования:
- Опыт работы с системами отслеживания ошибок (JIRA, Bugzilla) и инструментами для управления тестированием (TestRail, Zephyr).

6. Метрики и мониторинг качества:
- Знание основных метрик тестирования и их применение для оценки качества ПО.

7. Безопасность тестирования:
- Основы безопасности программного обеспечения и техники проведения тестов на уязвимости.

Навыки
1. Аналитические способности:
- Способность анализировать требования к продукту и выявлять потенциальные проблемы.

2. Планирование тестирования:
- Умение разрабатывать стратегию тестирования и планировать тестовые активности в рамках проекта.

3. Командная работа:
- Навыки взаимодействия с разработчиками, менеджерами и другими командами.

4. Коммуникационные навыки:
- Умение четко и эффективно доносить информацию, писать отчеты и проводить презентации.

5. Технические навыки:
- Опыт работы с системами контроля версий (например, Git) и знания в области CI/CD (непрерывная интеграция и непрерывное развертывание).

6. Управление рисками:
- Опыт выявления и оценки рисков, связанных с качеством ПО, и методов их минимизации.

7. Наставничество:
- Способность обучать и поддерживать менее опытных специалистов в команде.

Итог
По завершении курса слушатель будет готов к профессиональной деятельности в роли главного специалиста по тестированию, обладая необходимыми знаниями по тестированию, управлению проектами и навыками взаимодействия в команде, что позволит ему эффективно обеспечивать качество программного обеспечения.

Перспективы после получения образования онлайн

После завершения курсов по специальности "главный специалист по тестированию" у вас открывается множество карьерных возможностей в области тестирования программного обеспечения. Вот несколько ролей, которые могут вас заинтересовать:

1. Senior тестировщик: Старший тестировщик отвечает за сложные и критически важные тестовые проекты. Он руководит командами тестировщиков, помогает в разработке тестовых стратегий и планов, а также проводит анализ и улучшение процессов тестирования. Эффективная коммуникация и умение обучать других – ключевые навыки для этой должности.

2. QA-инженер (junior): Начальный уровень в QA-инжиниринге, где вы будете участвовать в тестировании программного обеспечения, написании тестов, отслеживании дефектов и выполнении требований к тестированию. Это отличная позиция для начинающих, чтобы получить практический опыт и постепенно развиваться.

3. QA Lead: Лидер QA отвечает за управление командой тестирования, распределение задач, координацию работы между разработчиками и тестировщиками. Он также играет ключевую роль в разработке и внедрении лучших практик и процессов тестирования.

4. Тестировщик ПО: Эта роль включает в себя планирование, создание и выполнение тестов, документирование результатов и взаимодействие с командой разработки для устранения найденных проблем. Тестировщик ПО может работать как в области функционального, так и нефункционального тестирования.

5. Ведущий специалист по тестированию безопасности: Это специализированная роль, сосредоточенная на тестировании безопасности программных продуктов. Вы будете оценивать уязвимости, проводить тесты на проникновение и работать над улучшением общей безопасности программного обеспечения.

6. Ведущий тестировщик: Эта роль предполагает управление процессами тестирования, написание стратегий тестирования и обучение менее опытных членов команды. Ведущий тестировщик часто взаимодействует с другими отделами для обеспечения высокой качества продукта.

7. Senior manual QA: Старший специалист по ручному тестированию работает над сложными проектами, обеспечивает полный цикл тестирования продукта, включая тестирование пользовательского интерфейса и взаимодействие с клиентами. Он также может участвовать в автоматизации тестирования.

8. Middle QA (мобильных и веб приложений): Средний уровень специалиста по тестированию, который имеет опыт работы с тестированием как мобильных, так и веб-приложений. Ожидается, что у вас будет опыт в написании тестовых случаев, проведении тестирования функциональности и взаимодействии с разработчиками.

Каждая из этих должностей имеет свои особенности, требования и карьерные пути. Выбор зависит от ваших интересов, навыков и уровня подготовки.

Сколько можно зарабатывать, получив образование:

Заработная плата главного специалиста по тестированию в России может варьироваться в зависимости от региона, уровня опыта и размера компании. На основании приведенных вами данных о зарплатах, можно сделать следующие обобщения для различных городов:

1. Москва: В столице заработные платы, как правило, выше, чем в остальных регионах. Главный специалист по тестированию может зарабатывать от 60,000 до 90,000 рублей и выше.

2. Санкт-Петербург: В Питере зарплаты схожи с московскими, но могут быть немного ниже. Ожидаемый диапазон составляет от 50,000 до 80,000 рублей.

3. Екатеринбург: В этом городе зарплаты могут колебаться в пределах от 40,000 до 70,000 рублей.

4. Казань: Специалисты по тестированию могут зарабатывать от 40,000 до 60,000 рублей.

5. Новосибирск: Ожидаемые зарплаты составляют примерно 40,000 — 70,000 рублей.

6. Челябинск: Средняя зарплата главного специалиста по тестированию может находиться в диапазоне от 40,000 до 60,000 рублей.

Это лишь ориентировочные данные, и фактические зарплаты могут различаться в зависимости от конкретной компании, уровня компетенции специалиста и других факторов.

Где работают выпускники наших программ:

Выпускники курса "Главный специалист по тестированию" могут работать в различных компаниях, включая:

1. RedLab101 - компания, специализирующаяся на разработке и тестировании программного обеспечения.
2. 101 Интернет - агентство, занимающееся веб-разработкой и интернет-маркетингом, где тестировщики могут обеспечивать качество веб-приложений и сервисов.
3. ВТБ Факторинг - финансовая компания, где специалисты по тестированию могут работать над проектами автоматизации и разработки финансовых систем.
4. ООО СтандартПроект - организация, предоставляющая услуги в области проектирования и тестирования программных решений.
5. Т1 Иннотех - компания, занимающаяся IT-решениями, где выпускники могут заниматься тестированием программных продуктов и систем.

Эти компании предоставляют отличные возможности для применения знаний и навыков, полученных в рамках курса "Главный специалист по тестированию".